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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern im Alter von 1-3 Jahren in einer naturnahen Kita.
- Arbeitgeber: Kita Zwergenland mit einem netten, kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Miteinander.
- Andere Informationen: Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung sind inklusive.
- Warum dieser Job: Bringe deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du bist ein verantwortungsvolles Organisationstalent und möchtest Dich mit Leidenschaft und Empathie in den Alltag einer Kita einbringen?
Das erwartet dich:
- Der Einsatz ist in der altersgemischten Gruppe (rund 15 Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren) vorgesehen.
- Die Stellenbesetzung ist in Teilzeit bzw. Vollzeit (Rahmen 29-39 Stunden/Woche) möglich.
- Unser pädagogischer Schwerpunkt liegt auf dem teiloffenen Konzept und der Nähe zur Natur.
- Wir haben in der Kita Zwergenland zwei Gruppen mit insgesamt 40 Kindern:
- 1 geöffnete Elementargruppe im Alter von 2 Jahren bis Schuleintritt (max. 25 Kinder)
- 1 altersgemischte Gruppe im Alter von einem Jahr bis zum Übergang in die Elementargruppe (max. 15 Kinder)
Darauf kannst du dich freuen:
- nettes kollegiales Team in kleiner Kita
- breiter Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung
- Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung für Beschäftigte
- Betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
- Bezahlung nach TVöD-SuE in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis zu S 8a
Das wünschen wir uns von dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
- Fähig sein, sich in ein bestehendes Team konstruktiv einzubringen.
- Die Bereitschaft zum flexiblen Einsatz innerhalb der Öffnungszeiten.
- Sich eigenständig und verantwortungsvoll in die Gruppenarbeit einbringen.
- Empathisch und wertschätzend den Kindern und Kollegen auf Augenhöhe begegnen.
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, sofern eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.
Erzieher:in (m,w,d) für kleine Altersmischung (Kinder im Alter von 1-3 Jahren) in zweigruppiger[...] Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in (m,w,d) für kleine Altersmischung (Kinder im Alter von 1-3 Jahren) in zweigruppiger[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Kita in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit kleinen Kindern am besten präsentieren kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit den Kleinen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. Viele Kitas suchen nach Erzieher:innen, die bereit sind, sich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen. Das zeigt dein Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (m,w,d) für kleine Altersmischung (Kinder im Alter von 1-3 Jahren) in zweigruppiger[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du Erzieher:in werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mit kleinen Kindern gearbeitet? Super! Teile uns deine Erfahrungen mit und wie du diese in unsere Kita einbringen kannst. Das macht deinen Antrag besonders!
Schau auf die Details: Achte darauf, dass dein Lebenslauf ordentlich und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist – das zeigt, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kita und ihre Philosophie
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita, insbesondere das teiloffene Konzept und den Fokus auf Natur. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Kita sucht nach jemandem, der sich gut ins Team einfügt und mit den Kindern auf Augenhöhe kommuniziert. Authentizität kommt immer gut an!