Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder durch kreative pädagogische Arbeit und Teamarbeit.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten Thomas Morus in Asperg mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und Zuschüsse zum Jobticket für stressfreies Pendeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Thomas Morus! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Bonifatius Asperg. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?
Zur Ergänzung unseres Teams in unserem Kindergarten „Thomas Morus“ in der Weinstraße in Asperg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als Erzieher/in bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Unser Kindergarten besteht aus einer Gruppe mit maximal 25 Kindern und liegt am westlichen Ende von Asperg in einer landschaftlich reizvollen Umgebung, nur einige Schritte von Weinbergen entfernt. Die Einrichtung ist zwischen 7.30 und 13.30 Uhr geöffnet. Durch die räumliche Nähe zur Kirche und deren Angestellten pflegen wir einen regen Kontakt dorthin.
Das erwartet Sie:
- Mitarbeit in einem kleinen, motivierten Team
- Eine Einrichtung, die den Orientierungsplan erfolgreich umsetzt
- Berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Anstellung nach AVO-DRS (vergleichbar TVÖD SuE) inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Kinderzuschlag sowie zusätzliche freie Tage für Kinder unter 12 Jahren
- Attraktive Sonderkonditionen bei einer Vielzahl von Unternehmen und Onlineshops
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Erzieher/in oder eine Qualifikation nach § 7 KitaG
- Kreativität, Freude am Beruf und Offenheit für die Interessen der Kinder
- Eigeninitiative, Engagement und großes Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Kooperationsbereitschaft mit Kolleg/innen, Kirchengemeinde und Träger
- Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen der Kath. Kirchengemeinde
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insbesondere für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die pädagogische Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket, um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische und organisatorische Aufgaben
- Mitwirkung an der pädagogischen Planung und Nachbereitung
- Elternarbeit/-gespräche sowie Übernahme von Eingewöhnungen/Bezugskindern
- Kooperation im Team, mit Eltern, der Kirchengemeinde und anderen Institutionen
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Lammel, Kiga-Leitung, Tel. 07141 65180, oder Herr Schnaterbeck, Kita-Manager, Tel. 07141 9322-15, gerne zur Verfügung.
Sie haben Fragen? Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Stefan Schnaterbeck (Telefon 07141 9322-15, E-Mail: sschnaterbeck@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/983 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg Kammererstr. 377 71636 Ludwigsburg https://kvz.drs.de/ludwigsburg
Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei GoHiring GmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei GoHiring GmbH als Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei GoHiring GmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei GoHiring GmbH vorzustellen.
