Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate Mitarbeitende in Personalangelegenheiten und führe die Entgeltabrechnung durch.
- Unternehmen: Zurich Kunden Center GmbH, Teil der Zurich Gruppe Deutschland.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangebote und Teamevents.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Bürokonzept und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Personalarbeit und unterstütze Mitarbeitende professionell.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung und Personalmanagement
- 65760 Eschborn Festanstellung Veröffentlicht: 16.09.2026
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in allen administrativen Personalangelegenheiten.
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie sonstigen personalrelevanten Dokumenten.
- Abwicklung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Eintritt über Veränderungen und Versetzungen bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden.
- Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente sowie Pflege der Personalakten und Stammdaten in Personio.
- Unterstützung im Recruiting sowie bei der Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen.
- Mitwirkung an der Digitalisierung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Projekte.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, idealerweise als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise Personio, sowie den gängigen Microsoft 365-Anwendungen.
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit hoher Serviceorientierung und Diskretion.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
Warum wir?
- Modernes und effizientes Bürokonzept mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Mitarbeitervergünstigungen, z. B. für Kantine, Deutschlandticket, Parkplätze und Fitnessstudio
- Gesundheitsangebote: vom Gesundheitstag über Betriebssport bis hin zur Grippeschutzimpfung
- Kooperationen mit Partnern über vergünstigte Freizeitaktivitäten (z. B. Sport, Kultur und Gastronomie)
- Versicherungen zum Mitarbeitertarif
- E-Scooter-Verleih und Bikeleasing
- Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie Teamevents
Du hast Freude an der Personalarbeit und möchtest Mitarbeitende professionell begleiten und unterstützen?
Dann suchen wir genau Dich.
Verstärke unser HR-Team und gestalte gemeinsam mit uns eine moderne und serviceorientierte Personalarbeit.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Zurich Kunden Center Gmb H
Zurich Gruppe Deutschland
Personalabteilung, Manuela Feuerbach
Alfred-Herrhausen-Allee 3-5
65760 Eschborn
Telefon 069 66369-2051
Über uns
Wir, die Zurich Kunden Center Gmb H, sind ein Unternehmen der Zurich Gruppe Deutschland.
Wir sind die erste Anlaufstelle für Kunden und Vertriebspartner und bieten mit unserem Leitbild „ Zusammen Begeistern Wir “ exzellenten Kundenservice.
- ID der Stellenausschreibung: 704001bb-38a0-425e-8f60-89bfe802e5e6
- #J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung und Personalmanagement in Eschborn Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung und Personalmanagement in Eschborn erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf GoHiring GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch GoHiring GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung und Personalmanagement in Eschborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei GoHiring GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie GoHiring GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
