Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events, um Jurafuchs sichtbar zu machen.
- Unternehmen: Jurafuchs, die führende Plattform für digitale juristische Bildung.
- Vorteile: Gestalte aktiv die Offline-Wahrnehmung und arbeite eng mit Gründern zusammen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Geschwindigkeit und Klarheit schätzt.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu echten Beziehungen und Einfluss im juristischen Bereich.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Eventbereich und Begeisterung für juristische Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jurafuchs ist die Lernplattform für digitale juristische Bildung mit einem klaren Ziel: Wir wollen die führende Marke für Legal Education & Legal AI werden. Dafür brauchen wir nicht nur starkes Online-Marketing, sondern auch sichtbare Präsenz im echten Leben. Genau dafür suchen wir dich. Du übernimmst Verantwortung für unseren Offline-Auftritt mit dem Ziel, Sichtbarkeit in reale Beziehungen zu übersetzen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Events, Community und Recruiting und sorgst dafür, dass unsere Präsenz nicht nur stattfindet, sondern wirkt.
Aufgaben
- Planen, organisieren und durchführen von Events (z. B. Hackathon, Career Days, Uni-Events, Meetups)
- Aufbauen und Weiterentwickeln der Präsenz auf externen Veranstaltungen
- Repräsentieren von Jurafuchs vor Ort und aktiv auf die Zielgruppe zugehen
- Aufbauen eines belastbaren Netzwerks aus Studierenden, Referendaren und Partnern
- Sicherung, dass aus Events konkrete Kontakte und Follow‑ups entstehen
- Sammeln strukturierten Feedback aus dem Markt und Rückführung ins Team
- Weiterentwicklung bestehender Formate und Identifikation neuer Ansätze für Offline‑Wachstum
- Setzen von Prioritäten, Treffen von Entscheidungen und Strukturierung der Event‑Aktivitäten
Profil
- Erste Berufserfahrung im Eventbereich, Marketing oder Community‑Aufbau
- Begeisterung für juristische Themen und Interesse an der Zielgruppe (Studierende, Referendare, Berufseinsteiger, Kanzleien, etc.)
- Verständnis dafür, wie man über Events und persönliche Interaktion Aufmerksamkeit und Beziehungen aufbaut
- Denken in Wirkung, Kontakten und langfristigem Impact statt nur einzelner Veranstaltungen
- Proaktiver Menschengewinn und Führen von Gesprächen
- Einordnen von Marktbeobachtungen und Ableiten klarer Maßnahmen
- Gutes Gespür für Zielgruppen und relevante Formate
- Einbringen eigener Perspektiven und Hinterfragen bestehender Ansätze
Wichtig zu wissen
- Rollenbedeutung: nah an der Zielgruppe (Events, Präsenz, Community)
- Kein fertiges Strukturansatz – du hilfst, sie aufzubauen
- Regelmäßiges Weiterreisen und Repräsentieren vor Ort
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Setzen klarer Prioritäten
- Aktive Gestaltung der Offline‑Wahrnehmung von Jurafuchs im Markt
- Direkte Einflussnahme auf Formate, Auftritte und Weiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und einem ambitionierten Team
- Umfeld, das Geschwindigkeit und Klarheit fordert
Warum wir?
- Gestalten der Offline‑Wahrnehmung von Jurafuchs im Markt
- Direkter Einfluss auf Sichtbarkeit, Beziehungen und Recruiting
- Echter Einfluss auf Formate, Auftritte und Weiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und einem ambitionierten Team
- Arbeitsumfeld, das Geschwindigkeit und Klarheit fordert
Über uns
Jurafuchs ist der Category Leader für digitale juristische Bildung – mit aktuell über 20.000 aktiven Nutzern. Jurafuchs zeichnet sich aus durch hochwertige juristische Lerninhalte und effektive technische Lernunterstützung. Jurafuchs hilft Studierenden und Rechtsreferendaren in Studium, Referendariat und bei der Vorbereitung auf die 1. und 2. Staatsexamen – mit systematischen Kursen zu allen Rechtsgebieten, examensrelevanter Rechtsprechung, Wiederholungsmechanismus mit Spaced Repetition und Lernwerkzeugen mit künstlicher Intelligenz. 25 Top‑Kanzleien nutzen Jurafuchs, um ihren juristischen Nachwuchs effektiv zu unterstützen (darunter Freshfields, Allen & Overy, YPOG, Poellath, Baker McKenzie, Oppenhoff, Hogan Lovells, Noerr, Bird & Bird und weitere). Fünf Hochschulen (darunter die Uni Marburg und die EBS Law School) setzen Jurafuchs als Ergänzung der juristischen Ausbildung ein.
Event & Offline Marketing Manager (m/w/d) Offline Growth Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Jurafuchs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Offline-Präsenz einer führenden Marke im Bereich der juristischen Bildung mitzuwirken. Mit einem dynamischen Team und enger Zusammenarbeit mit den Gründern fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des kreativen Denkens, während es gleichzeitig zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter bietet. In Berlin gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einem inspirierenden Umfeld, das Geschwindigkeit und Klarheit fordert und die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Event & Offline Marketing Manager (m/w/d) Offline Growth erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Sei proaktiv und gehe auf Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr du dich zeigst, desto mehr wirst du wahrgenommen!
✨Events strategisch planen
Überlege dir genau, welche Events für deine Zielgruppe relevant sind. Plane nicht nur die Events selbst, sondern auch, wie du nach dem Event Follow-ups gestalten kannst, um die Beziehungen zu vertiefen.
✨Feedback einholen
Sammle aktiv Feedback von den Teilnehmern deiner Events. Das hilft nicht nur, deine Formate zu verbessern, sondern zeigt auch, dass du an ihrer Meinung interessiert bist. So baust du Vertrauen auf!
✨Sei sichtbar und präsent
Repräsentiere Jurafuchs bei jedem Event, als wäre es dein eigenes Baby. Zeige Leidenschaft für die Marke und die Themen, die wir vertreten. Deine Begeisterung wird andere anstecken und die Sichtbarkeit erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Event & Offline Marketing Manager (m/w/d) Offline Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Rolle als Event & Offline Marketing Manager bei Jurafuchs brennst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Eventbereich oder Marketing. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Zeig dein Interesse!:Informiere dich über Jurafuchs und unsere Mission. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Ziele verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt auf unserer Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Jurafuchs ist. Überlege, wie du mit Studierenden und Referendaren in Kontakt treten kannst. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für ihre Bedürfnisse hast und wie du Events gestalten würdest, um diese anzusprechen.
✨Bereite konkrete Event-Ideen vor
Überlege dir einige kreative Event-Formate, die du umsetzen könntest. Sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren und erkläre, wie diese zur Sichtbarkeit von Jurafuchs beitragen können. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Netzwerken ist alles
Betone deine Fähigkeiten im Networking. Erkläre, wie du bestehende Kontakte nutzen und neue Beziehungen aufbauen kannst. Im Interview kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, ein belastbares Netzwerk zu schaffen.
✨Feedback und Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie wichtig es ist, Feedback aus Events zu sammeln und dieses ins Team zurückzuführen. Zeige, dass du nicht nur an der Durchführung von Veranstaltungen interessiert bist, sondern auch an deren kontinuierlicher Verbesserung und Anpassung an die Bedürfnisse der Zielgruppe.
