Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und entwickle komplexe IT-Systeme.
- Unternehmen: Technische Universität Darmstadt, ein Ort für exzellente Wissenschaft und Forschung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
64289 Darmstadt
Befristet / Arbeitnehmerüberlassung
Veröffentlicht: 24.06.2026
Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials.
Über unseren Bereich
Als Kompetenz- und Dienstleistungszentrum für Informationstechnologie (IT) der TU Darmstadt stellen und betreuen wir die zentralen IT-Services für Forschung, Lehre und Studium. Im Hochschulrechenzentrum existieren zahlreiche selbst entwickelte IT-Systeme und Anwendungen, die in unterschiedlichen Bereichen der TU Darmstadt – von der zentralen Verwaltung über die Forschung bis hin zur Lehre – eingesetzt werden. Dazu gehören beispielsweise Softwarelösungen zur Identifikation wahlberechtigter Personen bei Hochschulwahlen, Systeme zur Verwaltung der Bewerbungen für das Deutschlandstipendium sowie hochintegrierte Plattformen für IT-Asset-Management, Monitoring und die Unterstützung und Steuerung von IT-Betriebs- und IT-Sicherheitsprozessen für die gesamte TU Darmstadt.
Darüber hinaus kommen an der TU Darmstadt zunehmend Open-Source-Lösungen im Sinne digitaler Souveränität zum Einsatz, deren Aufbau, Weiterentwicklung, Integration und Qualitätssicherung ebenfalls zum Aufgabenbereich gehören. Die Konzeption, Implementierung und Pflege von Schnittstellen, Skripten sowie automatisierten Prozessen ist aufgrund der stetig wachsenden Vernetzung universitärer Systeme ein weiterer wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit.
Informationen zur Stelle
- Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung: Befristet (3 Jahre)
- Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV TU Darmstadt
- Einsatzort: Darmstadt
- Bewerbungsfrist: 23.04.2026
Ihre Aufgaben
- Identifikation von Innovationspotentialen
- Eigenverantwortliche Umsetzung und Steuerung anspruchsvoller Softwareentwicklungsprojekte
- Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer, skalierbarer IT-Systeme (Backend, Frontend, APIs, Microservices)
- Technische Verantwortung für Architekturentscheidungen, Qualität und Nachhaltigkeit der Lösungen
- Modernisierung bestehender Systeme (Refactoring, Migration, Transformation)
- Integration und Automatisierung heterogener Systemlandschaften (inkl. Open Source, DevOps, CI/CD)
- Beratung von Fachabteilungen, enge Zusammenarbeit mit IT-Betrieb und Projektpartner:innen
- Mentoring und fachliche Anleitung von erfahrenen Entwickler:innen sowie Wissenstransfer im Team
- Third-Level-Support und Verantwortung im Eskalationsfall
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik mit mindestens 12 Jahren relevanter Berufserfahrung oder vergleichbarer Qualifikation wie z.B. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik mit mindestens 8 Jahren relevanter Berufserfahrung. Sehr tiefgehende Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Betrieb komplexer Systeme. Sehr gute Kenntnisse moderner Web- und Cloud-Architekturen sowie DevOps-Praktiken. Erfahrung mit CI/CD, Containerisierung und Monitoring (z. B. Git, Docker, Kubernetes, Prometheus). Agile Arbeitsweise insbesondere agile Softwareentwicklung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Eigenverantwortung. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.
Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
Entfaltung und Gestaltung – ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung.
Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub.
Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten.
Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot.
Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen.
Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote.
Allgemeine Hinweise / Datenschutz
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.
Weitere Informationen
Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen HRZ Personalmanagement (personalmanagement@hrz.tu-darmstadt.de) gerne zur Verfügung.
Arbeitgeber: Technische Universität Darmstadt
ID der Stellenausschreibung: e10dd2fb-f82b-4aef-86af-c9db29238bce
Expert DevOps Engineer (w/m/d), Schwerpunkt Softwareengineering Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die Technische Universität Darmstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen und herausfordernden Aufgaben bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer ausgeprägten Work-Life-Balance fördert die TU Darmstadt eine positive und kollegiale Unternehmenskultur. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert DevOps Engineer (w/m/d), Schwerpunkt Softwareengineering erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei GoHiring GmbH schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei GoHiring GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert DevOps Engineer (w/m/d), Schwerpunkt Softwareengineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei GoHiring GmbH aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
