Expert*in Philanthropie-Beratung (Schwerpunkt New Business) (m/w/d)

Expert*in Philanthropie-Beratung (Schwerpunkt New Business) (m/w/d)

Bonn Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neuakquise und Betreuung von Großspender*innen zur Unterstützung von Flüchtlingen.
  • Unternehmen: UNO-Flüchtlingshilfe, nationaler Partner des UNHCR mit engagiertem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Geflüchteten und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in relevantem Bereich und Erfahrung im Vertrieb oder Philanthropie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die UNO-Flüchtlingshilfe ist der nationale Partner des Flüchtlingshilfswerks der Vereinten Nationen (UNHCR). Seit 1980 fördern wir Projekte für Flüchtlinge in Deutschland, tragen durch Informationsarbeit über Flucht zur Bewusstseinsbildung in unserer Gesellschaft bei und mobilisieren die Menschen in Deutschland, um die weltweite, lebensrettende Arbeit des UNHCR finanziell zu unterstützen. Unser Ziel ist es, das Leben von Flüchtlingen zu schützen und zu einem menschenwürdigen Leben von Flüchtlingen beizutragen.

Wir suchen dich als Expert*in Philanthropie-Beratung (Schwerpunkt New Business) (m/w/d), für die Neuakquise und Betreuung privater Großspender*innen im Segment ab 100.000 € Jahresspendensumme. Ziel ist es, durch strategische Beratung, Beziehungspflege und gezielte Ansprache von vermögenden Einzelpersonen das Großspender*innen-Segment der UNO-Flüchtlingshilfe deutlich auszubauen und die Spendeneinnahmen nachhaltig zu steigern.

Aufgaben

  • Neuakquise und Betreuung von privaten Großspender*innen, High Networth Individuals, deren Stiftungen sowie Family Offices mit dem Ziel langfristige Bindungen aufzubauen
  • Entwicklung und Umsetzung individueller Akquise-Strategien; inkl. Vorbereitung von Erstkontakten, persönlichen Gesprächen, Präsentationen und Follow-Ups in enger Absprache mit der Teamleitung Philanthropie
  • Strategisches Management der eigenen Akquise-Pipeline (z. B. Lead-Tracking, Forecasting, Erfolgsanalyse) anhand vorgegebener KPIs
  • Erstellung von Projektvorschlägen und -berichten in enger Abstimmung mit internationalen UNHCR-Kolleg*innen
  • Unterstützung der Teamleitung Philanthropie bei der Konzeption sowie Durchführung von Veranstaltungen (off-/online) für Großspender*innen
  • Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung standardisierter und individueller Angebote (on-/offline) für bestehende und potenzielle Philanthrop*innen (Bestandsentwicklung und Neu‑Akquise)
  • Pflege des CRM-Systems wie z. B. Anlage von Kampagnen, Dokumentation der Spender*innen‑Journeys und Analyse der Aktivitäten
  • Durchführung von Prospect‑Research zur Erschließung neuer Großspenderpotenziale im CRM‑System
  • Monitoring & Ergebniskontrolle der Maßnahmen im Bereich privater Großspenden sowie Reporting der KPIs an die Teamleitung Philanthropie
  • Durchführung von Markt‑ und Wettbewerbsanalysen sowie Identifizierung von Trends im Bereich Philanthropie; inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen

Eigenschaften und Erfahrungen

  • Abgeschlossenes Studium in einem für die Stelle relevanten Fachgebiet z. B. in den Bereichen Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Key Account‑Management, Vertrieb oder dem Philanthropie‑Bereich einer NGO
  • Ausgeprägtes Vertriebs‑Talent und nachweisliche Erfahrung in der strategischen Akquise sowie Freude daran, aktiv neue Kontakte zu knüpfen, Beziehungen aufzubauen und Abschlüsse zu erzielen
  • Fundierte Erfahrung in der systematischen Bestandsentwicklung und gezielten Akquise – inklusive Potenzialanalysen, maßgeschneiderter Angebote und langfristiger Beziehungspflege
  • Exzellentes Kommunikations‑ und Verhandlungsgeschick, hohe Empathie und sicheres, authentisches Auftreten auf Entscheider*innen‑Ebene
  • Strategisches und analytisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend zu vermitteln
  • Hohes Maß an Koordinations‑ und Organisationsstärke; auch bei hoher Arbeitsbelastung
  • Lösungsorientierte und innovative Arbeitsweise zur Neugewinnung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Angeboten und Strategien in der Betreuung privater Großspender*innen
  • Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeit, auch kurzfristig und über mehrere Tage im Monat
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM‑Systemen und Datenbanken (z. B. Salesforce) sowie sichere EDV‑Anwendungskenntnissen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft, neueste Entwicklungen im Bereich Philanthropie zu verfolgen, die eigenen Kenntnisse entsprechend zu erweitern und anzuwenden
  • Bereitschaft im Emergency‑Fall auch kurzfristig und außerhalb der regulären Arbeitszeiten tätig zu werden
  • Vertrauenswürdigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der UNO-Flüchtlingshilfe und des UNHCR

Warum wir?

  • Gelebte NGO‑Kultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Feedback
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an 3 Tagen pro Woche
  • 30 Urlaubstage/Jahr (5‑Tage‑Woche)
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit
  • Ein Deutschlandticket, um vergünstigt und ohne stressigen Berufsverkehr, umweltschonend ins Büro kommen zu können
  • Mit unseren Brauchtumstagen kannst du den rheinischen Karneval genießen: Einen halben Tag frei an Altweiberkarneval sowie ganztägig frei an Rosenmontag
  • Außerdem erwarten dich gemeinsame Mittagessen, unser traditionelles Sommerfest und unsere Weihnachtsfeier
  • Die Möglichkeit, in einem engagierten Team einen wichtigen Beitrag zu den Wachstumserfolgen der UNO-Flüchtlingshilfe zu leisten, und dadurch Flüchtlingen weltweit Hoffnung und würdevolle Zukunftsperspektiven zu ermöglichen

Interessiert? Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche). Arbeitsort ist in Bonn. Wir achten stets darauf, die Potenziale unserer Mitarbeiter*innen zu fördern und eine vielfältige Organisation zu sein. Frauen und Männer werden für die gleiche Arbeit selbstverständlich gleich vergütet. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir außerdem die Bewerbung von Menschen mit Behinderung bevorzugt. Das Gehalt richtet sich in Anlehnung an die Bestimmungen des TVöD (Bund) und bietet damit eine angemessene Vergütung in Abhängigkeit der relevanten Berufserfahrung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn du uns mit deiner Expertise und deinem Engagement tatkräftig unterstützen möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf sowie Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Janna Schöller, Human Resources.

Über uns: Du willst etwas bewirken und eine Zukunft für Geflüchtete schaffen? Werde Teil unseres Teams! Wir suchen engagierte und talentierte Menschen, die sich für eine bessere Welt für Geflüchtete einsetzen und gemeinsam mit unserem Team daran arbeiten, dass Geflüchtete eine Perspektive haben. Mit rund 75 Mitarbeitenden in unserem Büro in Bonn arbeiten wir daran, die Menschen in Deutschland zu mobilisieren, über die Lage von Geflüchteten zu informieren und Projekte in Deutschland zu fördern. Unser Fundraising‑Team mobilisiert mit viel Teamspirit und großem Know‑how Menschen, die die weltweite, lebensrettende Arbeit des UNHCR finanziell unterstützen. Du willst auch etwas bewegen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Expert*in Philanthropie-Beratung (Schwerpunkt New Business) (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Die UNO-Flüchtlingshilfe bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Bonn, wo engagierte Mitarbeitende gemeinsam an der Verbesserung der Lebensbedingungen von Flüchtlingen arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Deutschlandticket, 30 Urlaubstagen und der Teilnahme an gemeinsamen Veranstaltungen, die den Teamgeist stärken.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert*in Philanthropie-Beratung (Schwerpunkt New Business) (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Leute du kennst, desto höher ist die Chance, dass dir jemand einen Fuß in die Tür stellt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert*in Philanthropie-Beratung (Schwerpunkt New Business) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Akquise-Strategien entwickeln
Beziehungspflege
CRM-Systeme (z. B. Salesforce)
Markt- und Wettbewerbsanalysen
Kommunikationsgeschick
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du dein Anschreiben und deinen Lebenslauf schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die UNO-Flüchtlingshilfe an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, was dich an der Philanthropie-Beratung reizt und wie du mit deiner Erfahrung zur Weiterentwicklung unserer Fundraising-Strategien beitragen kannst. Wir suchen nach Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Informiere dich über die UNO-Flüchtlingshilfe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der UNO-Flüchtlingshilfe und ihren Projekten machen. Schau dir aktuelle Kampagnen an und informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Flüchtlinge konfrontiert sind. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Mission der Organisation verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Kontakte geknüpft oder Beziehungen zu Großspender*innen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Key Account Management und in der strategischen Akquise überzeugend darzustellen.

Stelle Fragen zur Strategie

Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung der Philanthropie-Abteilung, indem du gezielte Fragen zur Akquise-Strategie und den KPIs stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung der Organisation.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews authentisch und empathisch aufzutreten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.