Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe innovative Backend- und Cloud-Infrastrukturen für die TU Darmstadt.
- Unternehmen: Technische Universität Darmstadt - ein Ort für exzellente Wissenschaft und Forschung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Backend-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials.
Über unseren Bereich Am Hochschulrechenzentrum (HRZ) einer zentralen Einrichtung der TU Darmstadt konzipieren, implementieren und betreiben wir die zentralen IT-Dienste der Universität für Forschung, Lehre und Studium und stellt unser Know-how als Kompetenzzentrum auf dem Gebiet der Informationstechnologie allen Angehörigen und Mitgliedern der Universität zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als Expert:in für Backend- und Cloud-Infrastruktur.
Informationen zur Stelle
- Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung: Befristet (3 Jahre)
- Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV TU Darmstadt
- Einsatzort: Darmstadt
- Bewerbungsfrist: 01.09.2026
Ihre Aufgaben
- Im Team entwickeln und betreiben Sie IaaS und PaaS Services für die TU Darmstadt (primär on premise).
- Im Zentrum stehen dabei Storage- und Virtualisierungs-Services, die als verlässliche Grundlage für andere IT-Betreibende im Rechenzentrum und den Fachgebieten der TU Darmstadt dienen.
- In der Umsetzung wird dabei großer Wert auf Automatisierung und die Nutzung von Open Source gelegt.
- Sie unterstützen und beraten andere IT-Betreibende bei der Nutzung ihrer Services.
- In enger Kooperation mit anderen Universitäten und Hochschulen entwickeln Sie die Infrastrukturen zu einer gemeinsamen über mehrere Standorte verteilten Infrastruktur weiter.
Sie haben Interesse daran, eine möglichst von bestimmten Anbietenden unabhängige Backend-Infrastruktur für den Hochschulbetrieb zu schaffen und zu betreiben. Sie arbeiten gerne im Team (auch mit Kolleg:innen aus anderen Hochschulen) und Sie haben eine abgeschlossene Informatik Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Informatik Hochschulstudium. Darüber hinaus verfügen Sie über eine mindestens 12-jährige Berufserfahrung im Bereich Backend-Infrastrukturen (z.B.: Storage- und Backupsysteme, OpenStack, VMWare) oder ein abgeschlossenes Informatik Hochschulstudium und fundierte Erfahrung in folgenden Bereichen:
- Betrieb von Linux-Systemen mit Nutzung von Systemmanagement-Tools (z.B. Ansible)
- Software-Defined Infrastruktur (z.B. Openstack, Ceph, Proxmox, VMWare) bevorzugt Open Source
- Analyse von Fehlern und Leistungsengpässen in komplexen Umgebungen
Zusätzliche Erfahrungen und Kenntnisse:
- CI/CD-Prozesse
- Monitoring Tools wie beispielsweise Prometheus, Zabbix
- Containerisierung
Außerdem haben Sie:
- Gestaltungswille und Interesse an neuen Technologien im Basisinfrastruktur-Umfeld und die Bereitschaft sich diesbezüglich weiterzubilden.
- Sehr zuverlässige und gründliche, sowie kundenorientierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Präsentationssicherheit und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
- Gute Beherrschung der deutschen (C1-Niveau) und englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und Methoden.
- Teamplayer, der sich in agile Prozesse einbringt.
- Zertifizierung in den relevanten Bereichen sind von Vorteil.
Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
Entfaltung und Gestaltung - ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung.
Urlaub/Bildungsurlaub - 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub.
Nachhaltig und Mobil - Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten.
Fit und Gesund - kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot.
Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Altersvorsorge - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen.
Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf - Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote.
Allgemeine Hinweise / Datenschutz
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.
Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Personalmanagement unter personalmanagement@hrz.tu-darmstadt.de gerne zur Verfügung.
Expert:in (w/m/d) Backend-Infrastrukturen und Serverbetrieb Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expert:in (w/m/d) Backend-Infrastrukturen und Serverbetrieb erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei GoHiring GmbH schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei GoHiring GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert:in (w/m/d) Backend-Infrastrukturen und Serverbetrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei GoHiring GmbH aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
