Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Beratung bei Kindern mit Entwicklungsstörungen und Fallkoordination.
- Unternehmen: Engagiertes, interdisziplinäres Team in Berlin mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage/Jahr und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamevents und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Kenntnisse in der Neuro- und Sozialpädiatrie sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- mehrdimensionale Diagnostik und Beratung bei Kindern mit Entwicklungsstörungen wie körperlichen Beeinträchtigungen, kognitiven, sprachlich, motorischen sowie sozio-emotionalen Auffälligkeiten und Teilleistungsstörungen und insbesondere auch bei Kindern mit Sehbehinderung
- Beratung der Patienten, Eltern und weiterer Bezugspersonen; Arbeit mit Familien mit Migrationshintergrund
- Indikationsstellung bzgl. therapeutischer Maßnahmen und ggf. Vermittlung an externe Stellen sowie Indikationsstellung externer somatischer Diagnostik
- Fallkoordination und Fallführung
Ihr Profil
- Kenntnisse in der Neuro- und Sozialpädiatrie - wünschenswert: Erfahrungen in der Arbeitsweise eines SPZ
- Freude an der interdisziplinären Arbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team
- hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verständnis und Einfühlungsvermögen, Aufgeschlossenheit gegenüber verschiedenen Kulturen
- wünschenswert: Teilhabeorientiertes Arbeiten und Routine in der Erhebung der ICF-CY (International Classification of Functioning, Disability and Health – Children & Youth)
Warum wir?
- eine fachlich und inhaltlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen, interdisziplinären Team
- flache Hierarchien und eine ausgeprägte Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können
- intensive und kollegiale Einarbeitung und Begleitung in die Arbeit
- familienfreundlicher Betrieb und flexible Arbeitszeiten (u. a. Möglichkeit auf 4-Tage Woche, keine Wochenendarbeit)
- eine tolle Teamkultur mit vielen gemeinsamen Teamevents (Teamfahrt, Teamtage, verschiedene Feierlichkeiten etc.)
- eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin sowie bis zu 30 Urlaubstage/Jahr, 24.12. sowie 31.12. zusätzlich frei
- eigenen Computer und ggf. Möglichkeit zur Flexarbeit von zu Hause
- Fachspezifische Fortbildungen und 5 Fortbildungstage pro Jahr inkl. Fortbildungszuschuss
- Jobticket (Zuschuss)
- eine Mitgliedschaft in unserem Mitarbeiterverein
In unserem Bestreben nach Vielfalt und inklusiver Arbeitspraktiken legen wir besonderen Wert darauf, ein offenes und chancengleiches Umfeld zu schaffen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven, sich bei uns zu bewerben. Unser Ziel ist es, eine diverse und inklusive Belegschaft zu fördern, die von den vielfältigen Talenten und Erfahrungen aller Mitglieder profitiert. Wir sind überzeugt, dass die Einbeziehung verschiedener Fähigkeiten und Perspektiven zu einer reichhaltigeren und erfolgreichen Arbeitsumgebung führt. Ihre Bewerbung ist uns wichtig, unabhängig von Hintergrund oder individuellen Merkmalen, und wird im Rahmen unserer Auswahlprozesse fair und objektiv bewertet.
Facharzt / Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) für 25-32 Wochenstunden Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit als Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin in einem engagierten, interdisziplinären Team. Unsere flachen Hierarchien und die ausgeprägte Teamkultur ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer familienfreundlichen Atmosphäre und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt / Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) für 25-32 Wochenstunden erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und medizinischen Fachkräften in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken und Praxen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt / Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) für 25-32 Wochenstunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone relevante Erfahrungen, die du in der Kinder- und Jugendmedizin gesammelt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie dein Einfühlungsvermögen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, während des Interviews authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frag zum Beispiel nach der Teamkultur oder den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da die Arbeit auch mit Familien aus verschiedenen Kulturen erfolgt, ist es wichtig, deine Aufgeschlossenheit und Sensibilität für kulturelle Unterschiede zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten und von anderen zu lernen.
