Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die ärztliche Verantwortung für die Behandlung stationärer Patienten in einem multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Bergman Clinics, führender Anbieter von spezialisierten Gesundheitszentren in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung bei Fortbildungen und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit kommunikativen Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie übernehmen Sie die ärztliche Verantwortung für die Behandlung stationärer Patienten in einem multiprofessionellen Team. Sozialpsychiatrische und sozialmedizinische Kenntnisse sind hilfreich. Darüber hinaus betreuen Sie Patienten in unserer Institutsambulanz und nehmen regelmäßig am Hintergrunddienst teil.
Sie sind Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit Freude an der Übernahme von Verantwortung und der Gestaltung einer multiprofessionellen Behandlung unter Einbezug der verschiedenen Gesichtspunkte. Wir wünschen uns eine kommunikative Persönlichkeit, die unsere Werte Qualität, Mitgefühl und Fürsorge menschlich zugewandt bei Patienten, Mitarbeitern, Angehörigen und Einweisern vermitteln können.
Warum wir? Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern ist die Grundlage der Leitungsfunktion. Die Vergütung erfolgt nach hausinternen Regelungen in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA. Fortbildungen werden unterstützt und auch intern regelmäßig angeboten. Monatlicher Sachbezug über become1 sowie attraktive Mitarbeitendenrabatte mit Corporate Benefits. Vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege. Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wachsenden Klinikgruppe.
Über uns: Bergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden. Gemeinsam kümmern wir uns in Deutschland um mehr als 350.000 Patient:innen an über 15 Standorten. Unser Fokus liegt auf ambulanten Eingriffen und Operationen in den Bereichen Augenheilkunde, Dermatologie, Ästhetik und Orthopädie. Mit einem fortschrittlichen Konzept und hohen Qualitätsstandards trägt Bergman Clinics zur besseren Zugänglichkeit und Qualität der medizinischen Versorgung in Deutschland bei. Die Spezialisierung der Kliniken garantiert Fachkompetenz und Erfahrung, die zu ausgezeichneten Behandlungsergebnissen führen.
Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern zu vernetzen. So erfährst du nicht nur von offenen Stellen, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt. Wir wissen, dass Soft Skills in der Psychiatrie und Psychotherapie entscheidend sind!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Klinikführung. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Werte teilen und sich in unser Team einfügen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychiatrie und Psychotherapie. Zeige auf, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Sprich über Teamarbeit: Da wir in einem multiprofessionellen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten von Bergman Clinics vertraut, insbesondere mit Qualität, Mitgefühl und Fürsorge. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Engagement für die Patienten zeigen.
✨Bereite dich auf fachliche Fragen vor
Da es sich um eine Position als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie handelt, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Psychiatrie und über die Behandlungsmethoden, die in der Klinik angewendet werden. Zeige dein Fachwissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
✨Teamarbeit betonen
In einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen zeigen. Betone, wie du Verantwortung übernimmst und zur Gestaltung einer effektiven Behandlung beiträgst.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Klinik und der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Fortbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.