Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Visiten, Fallbesprechungen und Krisenintervention im Kinder- und Jugendbereich.
- Arbeitgeber: Dynamische Klinikgruppe mit einem starken, engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Corporate Benefits für ein besseres Leben.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Behandlungskonzepte und arbeite an der Zukunft der Psychotherapie.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder fortgeschrittene Assistenzärzte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Ideen und Taten sind gefragt:
- Visiten im Kinder- und Jugendbereich, Fallbesprechungen
- Aufnahme- und Entlassuntersuchungen
- Fachärztliche Supervision der Psychotherapeut*innen in Ausbildung
- Psychopharmakotherapie, Indikationsstellung, Aufklärung & Beratung
- Krisenintervention und Psychoedukation
- Möglichkeit zur Vortragstätigkeit und interne Fortbildungen
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei den unterschiedlichen Behandlungskonzepten
Das bringen Sie mit:
- eine qualifizierte ärztlich-psychotherapeutische Grundausbildung
- Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie oder Assistenzarzt-/ärztin in bereits weit fortgeschrittener Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
- Eigenständigkeit, Gestaltungswillen, Teamfähigkeit, Freude an innovativem Denken und Integrationskraft
- eine wertschätzende Grundhaltung und Achtsamkeit im Umgang mit Patient*innen
- Interesse an modernen integrativen Ansätzen zur Behandlung von Patient*innen mit Traumafolgestörungen, Persönlichkeitsstörungen, Essstörungen und affektiven Störungen
- Motivation zur fachübergreifenden Zusammenarbeit (Sozialarbeit, Ernährungsberatung, Spezialtherapie,...)
- Freude an der Vernetzung und Beratung von niedergelassenen Kollegen*innen und externen Institutionen
Freuen Sie sich auf:
- Ein starkes Team: freundlich, kompetent, kollegial und engagiert
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit
- Sicher in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie faire Vergütung inkl. Sozialleistungen (wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement i-gb Karte, Job-Bike)
- Sie können mehr: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit Fortbildungskontingent
- Was auch zählt: Corporate Benefits für vergünstigtes Online-Shopping, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche (Slow-Food), Unterstützung bei der Wohnungssuche uvm.
- Nicht zu vergessen: das Ganze in einer lebendigen, attraktiven und sich spannend entwickelnden Klinikgruppe
Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Behandlungskonzepte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Werte und die Kultur der Einrichtung verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Arbeit mit jungen Patient*innen. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für diese Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dich um einen professionellen Eindruck kümmerst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite dich auf Fallbesprechungen vor
Da Fallbesprechungen ein wichtiger Teil der Arbeit sind, solltest du dir einige Beispiele aus deiner bisherigen Praxis überlegen. Überlege, wie du diese Fälle angehen würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Kinder- und Jugendpsychiatrie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zeigen. Betone, wie wichtig dir die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Frage nach Fortbildungskontingenten oder internen Schulungen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.