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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kitas in inklusiver Pädagogik und entwickle individuelle Konzepte.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team bei Kinderhut in Essen-Bredeney.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inklusion und unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Heil-, Sonder- oder Sozialpädagogik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Starte ab als Fachberatung für Inklusion Kita (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden und unbefristet in unserem Kinderhut Office in Essen-Bredeney.
Verantwortlichkeiten
- Fachliche und kontinuierliche Beratung und Begleitung von Kitas in Fragen der inklusiven Pädagogik
- Unterstützung der Kita-Teams bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation inklusiver Konzepte
- Individuelle Beratung im Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf
- Durchführung von Fortbildungen und Workshops für pädagogische Fachkräfte
- Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeuten, Behörden und weiteren Netzwerkpartnern
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich Inklusion
- Unterstützung von der ersten Beantragung bis zur Umsetzung von Fördermaßnahmen (Förder- und Teilhabepläne)
- Fahrten zu verschiedenen Standorten (Poolfahrzeug steht zur Verfügung)
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Oder abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie, Logopädie, als Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation in Inklusion oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, besonders im inklusiven Setting
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Inklusion und frühkindliche Bildung
- Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes pädagogisches Fachwissen im Bereich Inklusion und Lust, Kinderhut aktiv mitzugestalten
- Teamplayer mit Bereitschaft, sich mit bundeslandspezifischen Vorgaben vertraut zu machen und zum Experten(zu werden)
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Weiterentwicklung im Rahmen des Kinderhut Entwicklungsdialogs
- Digitale Lernplattform Kinderhut Campus
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Förderung durch den Arbeitgeber
- Fahrtkostenzuschuss und / oder Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich
- Arbeiten im Gleitzeit-Modell und hybridem Arbeitsmodell
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – Urban Sports Club
- Employee Assistance Program – anonyme, psychologische Beratung
Arbeitszeit: Teilzeit; Anstellungsart: unbefristet; Einstellungsdatum: ab.
Fachberatung Inklusion Kita (m/w/d) in Essen-Bredeney Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberatung Inklusion Kita (m/w/d) in Essen-Bredeney
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Inklusion und frühkindlicher Bildung beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt Kitas in deiner Umgebung und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, deine Initiative zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kita, bei der du dich bewirbst, und über deren Ansätze zur inklusiven Pädagogik. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Familie, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich direkt bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Je einfacher der Prozess für dich ist, desto besser kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren – das Gespräch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberatung Inklusion Kita (m/w/d) in Essen-Bredeney
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Fachberatung Inklusion Kita brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Kinderhut zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Inklusion
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der inklusiven Pädagogik vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Kindern mit besonderem Förderbedarf verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich inklusive Konzepte umgesetzt oder Teams unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, im Bereich Inklusion einen Unterschied zu machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.