Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Team im Schaltschrankbau und Automatisierungstechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit nachhaltigen Werten und echter Wertschätzung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitskultur und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und regelmäßige Schulungsangebote für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Prozesse und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau und die Leitung eines neuen Fachbereichs für Schaltschrankbau & Automatisierungstechnik.
Entwicklung und Implementierung von zukunftsorientierten Prozessen und Standards für Planung, Ausführung und Qualitätssicherung elektrotechnischer Projekte.
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards (z. B. VDE, DGUV).
Disziplinarische Führung eines Teams sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.
Technische Beratung, Akquise von Kunden und Erstellung von Angeboten.
Budgetverantwortung und aktive Unterstützung im Projektmanagement.
Schulung und Einweisung neuer Mitarbeitender.
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Bauleitung, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) mit relevanter Weiterbildung zum Handwerksmeister, Industriemeister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik (m/w/d).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schaltschrankbau oder der Automatisierungstechnik.
- Erste Erfahrungen als disziplinarische Führungskraft wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften (DIN/VDE, DGUV).
- Starke Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, ein Team aufzubauen und zu motivieren.
- Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Sicherer Umgang mit Planungs- und Dokumentationstools.
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Deine Vorteile bei uns:
- Nachhaltige Unternehmenswerte und echte Wertschätzung für dich als Mensch.
- Unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten Infrastrukturunternehmen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Raum für eigene Ideen, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterentwicklung.
- Ein wertschätzendes Miteinander mit echter Teamkultur.
- Praxisnahe Einarbeitung durch direkte Zusammenarbeit im Team vor Ort.
- Vielfältige Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Sonderfreie Tage sowie eine flexible, moderne Unternehmenskultur.
- Modernes Equipment und ein hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Kollegialität und Hands-on-Mentalität als gelebte Unternehmenskultur.
- Team- und Firmenevents sowie eine lockere, kollegiale Atmosphäre.
- Bike-Leasing nach der Probezeit.
- Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
Unser Standort befindet sich in Neunkirchen‑Seelscheid und ist hervorragend an die gesamte Region Köln/Bonn angebunden. Viele Mitarbeitende pendeln täglich aus umliegenden Städten und Gemeinden - sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV. Besonders gut erreichbar sind wir aus Köln, Bonn, Siegburg, Hennef, Lohmar, Overath, Much und Troisdorf.
Fachbereichsleitung Schaltschrankbau & Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber in Neunkirchen-Seelscheid bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und systemrelevanten Infrastrukturunternehmen zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und der Förderung individueller Stärken, was Ihnen Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsbedingungen und zahlreiche Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung Schaltschrankbau & Automatisierungstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Schaltschrankbau & Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Fachbereichsleitung Schaltschrankbau & Automatisierungstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Schaltschrankbau und der Automatisierungstechnik hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Standards du dabei eingehalten hast. Das gibt uns ein gutes Bild von deinen Fähigkeiten!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Fachbereichsleitung im Schaltschrankbau und der Automatisierungstechnik. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten, dein technisches Wissen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position überzeugend darzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, wie es sich in der Branche positioniert und welche Projekte es aktuell umsetzt. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
