Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, warte und repariere elektrische Anlagen in Wohngebäuden.
- Unternehmen: Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft Ingolstadt GmbH mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung für dein Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das nachhaltige Wohnlösungen schafft und die Gemeinschaft stärkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen in Wohngebäuden
- Durchführung von Instandhaltungsarbeiten in Wohnungen und Gemeinschaftsbereichen
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen
- Installation und Prüfung von Beleuchtungsanlagen, Steckdosen, Sicherungskästen und Verteilern
- Prüfung elektrischer Anlagen nach geltenden Vorschriften (z. B. VDE)
- Unterstützung bei Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Haustechnikern, Technikern und externen Dienstleistern
- Einbau und Anschluss von Mechatronik‑Lüftungsanlagen im Neubau
- Elektrischer Anschluss und Inbetriebnahme von Heizungspumpen in Heizungsanlagen
- Durchführung von allgemeinen Elektroinstallations- und Wartungsarbeiten
- Teilnahme an der Rufbereitschaft im wechselnden Turnus
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
- Kenntnisse der elektrotechnischen Vorschriften und Normen (z. B. VDE, DIN)
- Besitz eines Führerscheins mindestens Klasse B
- Erfahrung in der Gebäudeinstallation und Instandhaltung
Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und eine zusätzliche Krankenversicherung. Die Vergütung erfolgt entsprechend dem TVöD (EG 6-7) zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile sowie verschiedener Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Benefits
- Feelgood – Wohlfühlfaktor von Anfang an: Familiäres und kollegiales Miteinander, ein intensives Onboarding ist bei uns Teamwork
- Persönliche Weiterentwicklung – Unterstützung mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen
- Green Mobility – Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket, denn wir sind sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr (Bahn und Bus direkt vor der Türe) angebunden.
- Fit and relaxed – Von Jobradleasing oder unser umfassendes BGM – es ist für jeden etwas dabei
- Corporate Benefits – bietet viele vergünstigte Angebote, wie beispielsweise Gartencenter Dehner, Hagebaumarkt oder diversen anderen Shops
- Miteinander – mit Firmen-, Teamevents oder Teilnahme an (gemeinnützigen) Aktivitäten stärken wir unsere Gemeinschaft
- Und natürlich bieten wir auch die üblichen Standards, wie 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten- und Silvestertag, Sonderurlaubstage sowie Wasser und Obstkiste
Bewerbung
Interessiert? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft Ingolstadt GmbH, z. Hd. Frau Jana Cota (Personalleitung), Minucciweg 4, 85055 Ingolstadt.
Bezüglich näherer Informationen zum Arbeitsbereich erteilt Ihnen Herr Ismajl Zogejani (Abteilungsleiter) gerne Auskunft.
Über uns
Unsere Gesellschaft wurde im Jahr 1934 gegründet und bietet mit derzeit rund 7.800 Mietwohnungen vielen Menschen in Ingolstadt ein attraktives Zuhause. Als regional größtes Wohnungsbauunternehmen ist uns die Nähe zu unseren Kunden besonders wichtig. Unser Leistungsfeld umfasst den gesamten Immobilienzyklus: Von der Planungsphase der Bauprojekte, über die Aufgaben eines Bauträgers bis hin zur Bestandsbewirtschaftung, Hausverwaltung und Kundenbetreuung. Ein Großteil unserer Wohnungen ist öffentlich gefördert und kann daher zu einem besonders bezahlbaren Mietpreis angeboten werden. Darüber hinaus ist uns eine verantwortungsvolle und nachhaltige Handlungsweise sehr wichtig. Wir fördern Biodiversität und Artenschutz, unterstützen viele soziale Projekte sowie die regionale Kunst & Kultur und gestalten das Ingolstädter Stadtbild baukulturell und gemeinnützig aktiv mit.
Fachkraft für Elektrik im Facilitymanagement (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Elektrik im Facilitymanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Elektrik im Facilitymanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei GoHiring GmbH anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
