Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Branchen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördern den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
30161 Hannover Festanstellung
Zahltag: Sie erstellen monatlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedenste Branchen.
Den Durchblick haben: Sie kümmern sich um das Melde- und Bescheinigungswesen.
Alles im (Kommunikations-)Fluss halten: Sie korrespondieren mit Mandanten, Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden.
Paragraphenstark: Sie betreuen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen fachlich.
Voll im Thema: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellte/n, eine Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnungen oder eine vergleichbare Ausbildung sind für uns unerlässlich. Wenn Sie bereits Berufserfahrung haben, freuen wir uns.
Programmstark: Auf DATEV- und gute MS-Office-Kenntnisse können wir nicht verzichten.
Mitgestalten: Uns ist es wichtig, dass Sie bereit sind, sich in die Digitalisierung der Arbeitsprozesse aktiv einzubringen.
Gewissenhaft: Auf eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise legen wir Wert.
Flexibel, wenn das Leben mitplant: Flexibel gestaltbare Arbeitszeitmodelle je nach Lebenssituation. Kernzeit von 9 bis 13 Uhr und hybrides Arbeiten (bis zu 10 Tage Homeoffice pro Monat) nach Abstimmung im Team. Für das Arbeiten von zu Hause wird die passende technische Ausstattung gestellt.
Gut organisierte Rahmenbedingungen: Klare Abläufe, moderne Arbeitsmittel und ein verlässliches Backoffice schaffen gute Voraussetzungen für konzentriertes fachliches Arbeiten mit Mandanten.
Weiterbildung und Entwicklung fest eingeplant: Regelmäßige Fachupdates, interne Formate wie Smart Sessions und passende externe Fortbildungen unterstützen Ihre fachliche Entwicklung. Ob breiter Aufgabenmix, fachlicher Schwerpunkt, Spezialisierung oder zusätzliche Verantwortung: Entwicklung kann zur eigenen Stärke und Lebensphase passen.
Team im Alltag und darüber hinaus: Kurze Wege, regelmäßiger fachlicher Austausch und teamübergreifende Zusammenarbeit prägen den Alltag. Teamevents, Betriebsausflug Sommerfest und Weihnachtsfeier ergänzen das Miteinander über die tägliche Arbeit hinaus.
Zusatzleistungen und Erreichbarkeit: Zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung, Betreuungs- bzw. Kita-Zuschuss, Gruppenunfallversicherung, HANSEFIT / EGYM Wellpass ergänzen das Angebot. Der Standort in der Nähe des Alten Hafens ist gut erreichbar; Parkplatz, JobRad oder Mobilitätszuschuss zum Deutschlandticket sind optional möglich.
FACHKRAFT FÜR LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNGEN (M/W/D) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Unser Unternehmen in Hannover bietet Ihnen als Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnungen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Monat im Homeoffice zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf Ihre fachliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und einen offenen Austausch im Team, ergänzt durch zahlreiche Teamevents, die das Miteinander stärken. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer erfolgsabhängigen Vergütung und einem Mobilitätszuschuss, während der Standort in der Nähe des Alten Hafens eine hervorragende Erreichbarkeit garantiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FACHKRAFT FÜR LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNGEN (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung! Sprich darüber, wie du innovative Lösungen einbringen kannst. Das wird sicher Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FACHKRAFT FÜR LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNGEN (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für eine Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnungen gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deinen Erfahrungen mit DATEV oder MS Office sowie zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Mandanten, Ämtern und Sozialversicherungsträgern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und teamübergreifende Zusammenarbeit. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast und gut im Team arbeiten kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Digitalisierung der Arbeitsprozesse identifizieren kannst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
