Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den KiTa-Alltag kreativ und unterstütze die pädagogische Arbeit mit Kindern.
- Unternehmen: SKM Köln, engagiert für Kinder und Familien in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Anbindung, Gesundheitsangebote und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Respektvolles Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/In oder sozialpädagogische Fachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3941 € pro Monat.
Wir beim SKM Köln setzen uns für die Verbesserung der Lebenssituation von Kindern und Familien in unserem Veedel ein und suchen dafür eine engagierte und fachlich überzeugende Persönlichkeit als Fachkraft im übergeordneten Springerpool.
Status: Voll- oder Teilzeit / unbefristet / ab sofort
AUFGABEN- Du gestaltest den pädagogischen KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern und bereicherst ihn durch eigene Ideen.
- Du unterstützt die Arbeit der Fachkräfte im Gruppendienst, indem du pädagogische Prozesse mitgestaltest.
- Du beobachtest, begleitest und förderst die Kinder entsprechend ihrer Lebensumstände.
- Du führst jedoch keine abschließende Bildungsdokumentation.
- Durch deine Teilhabe an Fortbildungsmaßnahmen sicherst du die Aktualität deines pädagogischen Wissens.
- Du nimmst an der wöchentlich stattfindenden Teamsitzung des jeweiligen Einsatzortes teil, um auf aktuellem Wissensstand zu bleiben.
- In einem multiprofessionellen Team einschließlich externer Therapeuten bringst du dich professionell ein.
- Du beteiligst dich aktiv an der Gestaltung deines Stellenprofils und trägst so zur Weiterentwicklung eines lernenden Einsatzsystems bei.
- Du bist flexibel im links- oder rechtsrheinischen Köln einsetzbar, bei Bedarf auch im gesamten Stadtgebiet.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/In, sozialpädagogische Fachkraft oder Kinderpfleger/In mit Zusatzqualifikation.
- Du überzeugst uns mit fundierter Berufserfahrung im operativen Bereich der pädagogischen Arbeit mit Kindern von 0 bis 6 Jahren.
- Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit.
- Du hast Freude an der aktiven und professionellen Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Angebotes.
- Deine selbständige, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Deine Flexibilität und Mobilitätsbereitschaft erlaubt einen Einsatz mit wechselnden Einsatzorten und Einsatzzeiten, die sich an der Dienstplangestaltung der jeweiligen Einrichtung orientieren.
- Für Kinderpfleger*innen ist die 160‑Stunden‑Qualifizierung gemäß Personalverordnung des Landes NRW erforderlich, die einen Einsatz in allen KiBiz‑Gruppenformen zulässt.
- Langfristige Vereinbarung zu flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Jobrad‑Leasingangebot.
- Möglichkeiten, Impulse einzubringen und umzusetzen.
- Regelmäßige Informationen über Geschäftsentwicklungen und Entscheidungen, vertrauliche Beratung bei persönlichen Herausforderungen.
- Urban Sports.
- Eingruppierung im Tarif der AVR Caritas und betriebliche Altersversorgung für Zukunftssicherheit.
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Gesundheitsangebote, Veranstaltungen und Netzwerk.
- Respektvolles Arbeitsklima und Wertschätzung.
- Berufliche Entwicklung durch individuelle Trainings, Supervisionen und Führungszufuhrschulungen.
- Großzügige Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns herzlich willkommen. Bewerbungen von Kinderpfleger*innen sind willkommen, sofern die 160‑Stunden‑Qualifizierung gemäß Personalverordnung des Landes NRW vorliegt.
Fachkraft (m/w/d) im übergeordneten Springerpool (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Der SKM Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebenssituation von Kindern und Familien in Köln einsetzt. Mit einem respektvollen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und das Jobrad-Leasingangebot machen den Arbeitsort zusätzlich attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) im übergeordneten Springerpool (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GoHiring GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) im übergeordneten Springerpool (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GoHiring GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
