Fachreferent*in Großspenden (m/w/d)

Amnesty International Deutschland e.V. setzt sich weltweit für den Schutz der Menschenrechte ein. Um unsere Arbeit nachhaltig auszubauen, bauen wir unser Großspenden-Fundraising gezielt aus. Dafür suchen wir dich: eine Persönlichkeit, die den Aufbau starker Beziehungen mit messbarer Wirkung verbindet und Großspender*innen für unsere Mission gewinnt. In dieser Rolle verantwortest du das Wachstum unseres Großspendenbereichs und gestaltest aktiv, wie wir Menschen, Stiftungen und Unternehmen langfristig für Amnesty begeistern.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den Ausbau des Großspenden-Fundraisings, von Identifikation neuer Potenziale bis zu langfristigen Partnerschaften.
• Aufbau und Weiterentwicklung eines eigenen Portfolios von Großspender*innen mit Fokus auf Wachstum und Bindung.
• Gezielte Identifikation und Gewinnung neuer Großspender*innen für langfristiges Engagement.
• Entwicklung überzeugender, individueller Spendenangebote für unterschiedliche Zielgruppen (HNWIs, Unternehmen, Stiftungen).

Was du mitbringen solltest

• Mehrjährige Erfahrung im Fundraising, idealerweise im Major Giving / Großspendenbereich oder vergleichbare Erfahrung in Vertrieb, Key Account Management oder Business Development mit nachweisbaren Erfolgen in der Akquise und Entwicklung von Beziehungen.
• Nachweisbare Stärke darin, Menschen zu gewinnen, Vertrauen aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu entwickeln.
• Souveränes Auftreten im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächspartner*innen.
• Gutes Gespür für Zielgruppen sowie die Fähigkeit, individuelle Angebote überzeugend zu entwickeln und zu platzieren.
• Hohe Eigenverantwortung, Zielorientierung und die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben.
• Erfahrung im Arbeiten mit Kennzahlen, Zielen und Pipelines (oder klare Bereitschaft, datenbasiert zu arbeiten).
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Zusätzlich hilfreich

• Erfahrung im Umgang mit vermögenden Privatpersonen oder institutionellen Partnern.
• Erfahrung im NGO-Umfeld oder mit gesellschaftspolitischen Themen.
• CRM-Kenntnisse.

Was wir bieten

• Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und sichtbarem Einfluss auf den Ausbau unseres Großspenden-Fundraisings.
• Die Möglichkeit, strategisch und operativ zu wirken sowie deinen Bereich aktiv mit aufzubauen.
• Ein engagiertes, wertebasiertes Team, das gemeinsam an Wirkung arbeitet.
• Freiraum für Eigeninitiative sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine angemessene Vergütung nach Haustarifvertrag zuzüglich eines 13. Monatsgehalts.
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche) plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Mobile Arbeit.
• Modernes, helles Office im Herzen von Berlin-Neukölln mit direkter S‑Bahn‑Anbindung.

Bewerbungsinformationen

Wenn du Lust hast, anspruchsvolle Fundraising‑Arbeit mit klarer Wirkung zu verbinden und den Ausbau unseres Großspendenbereichs aktiv voranzutreiben, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Dienstort ist Berlin. Die Vergütung erfolgt nach Haustarif.

Inhaltliche Rückfragen beantwortet Bianca Himmelsbach, Teamleiterin Fundraising & Growth unter bianca.himmelsbach@amnesty.de. Für organisatorische Fragen ist Ivy Leus (Team Personal) unter ivy.leus@amnesty.de erreichbar. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über unser Online‑Portal ein. Bewerbungen per E‑Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungsschluss ist der 30.06.2026. Wir behalten uns vor, bereits vor Ablauf der Frist Gespräche zu führen.

Über uns

Vielfalt stärkt Menschenrechte – Gemeinsam für Gerechtigkeit! Gerechtigkeit, Inklusion und Antidiskriminierung stehen im Zentrum unseres Selbstverständnisses als Organisation und prägen unser Engagement für Menschen und ihre Gerechtigkeitskämpfe. Amnesty International in Deutschland möchte eine Organisation werden, in der sich die Perspektiven und Lebensrealitäten unserer Gesellschaft zeigen – hierfür arbeiten wir kontinuierlich an einer diskriminierungskritischen Organisationskultur. Wir wünschen uns Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer nationalen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, ihrer Geschlechtsidentität und sexuellen Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit gesellschaftlicher Marginalisierungserfahrung, einschließlich Menschen mit Rassismus‑Erfahrung wie Schwarzen Personen, People of Color, Sinti*zze, Rom*nja, und / oder von Bewerber*innen mit Migrations‑ oder Fluchtgeschichte, sowie von trans* oder intergeschlechtlichen Personen, Menschen aus nicht‑akademischem Umfeld und Menschen mit Behinderung. Wir sind besonders bestrebt, schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen.

In vielen Ländern sind Menschen gefährdet, die sich für ihre Menschenrechte einsetzen. Immer wieder erleben wir, dass Regierungen und politische Gruppierungen die Menschenrechte massiv einschränken. Besonders gefährdet sind Menschen, die sich für ihre Rechte einsetzen, wie zum Beispiel Anwält*innen, Medienschaffende, Umweltaktivist*innen sowie andere kritische Stimmen. Amnesty International ist die weltweit größte Bewegung, die für die Menschenrechte eintritt. Amnesty ist unabhängig von Regierungen, Parteien, Ideologien, Wirtschaftsinteressen und Religionen. Um diese Unabhängigkeit zu sichern, finanzieren wir unsere Menschenrechtsarbeit allein aus Spenden und Mitgliedsbeiträgen. Unsere Kampagnen und Aktionen basieren auf den Grundsätzen der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte. Amnesty International hat weltweit mehr als zehn Millionen Unterstützer*innen und hat 1977 den Friedensnobelpreis erhalten.