Fahrradmonteur (m/w/d) – Neuradmontage
Fahrradmonteur (m/w/d) – Neuradmontage

Fahrradmonteur (m/w/d) – Neuradmontage

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und fertige neue Fahrräder, führe Software-Updates durch und prüfe die Verkehrssicherheit.
  • Arbeitgeber: Führendes Fahrrad-Fachhandelsunternehmen mit innovativem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Urlaubsordnung, Mitarbeiterrabatte und attraktive finanzielle Benefits.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildung in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Bring deine Leidenschaft für Fahrräder ein und wachse in einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung als Fahrradmonteur:in oder handwerklicher Hintergrund.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Aufgaben

  • Du montierst und fertigst neue Fahrräder verschiedenster Kategorien (z. B. Kinderfahrräder, City-Bikes, E-Bikes) fachgerecht und sorgfältig.
  • Du stattest die Fahrräder mit Zubehör aus und setzt individuelle Kundenwünsche präzise um.
  • Du führst Software-Updates sowie technische Anpassungen an E-Bikes durch.
  • Du stellst die Verkehrssicherheit sicher: Nach jedem Aufbau prüfst du alle Funktionen gewissenhaft und führst eine abschließende Probefahrt durch.

Das bringst du mit

  • Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung als Fahrradmonteur:in, Zweiradmechaniker:in, Fahrradmechaniker:in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf – beispielsweise als Kfz-Mechatroniker:in.
  • Auch Quereinsteiger:innen mit handwerklichem Hintergrund sind bei uns herzlich willkommen.
  • Begeisterung und Leidenschaft für das Thema Fahrrad und E-Bike.
  • Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten schließen sich für dich nicht aus – im Gegenteil: Du weißt, wann Zusammenarbeit zählt und wann du eigenverantwortlich handeln musst.

Das bieten wir dir

  • zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildung in einem wachsenden Unternehmen
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze (elektrische Hebebühne, Werkbänke mit erstklassigem Werkzeug) für ergonomische und effiziente Arbeitsabläufe
  • wirtschaftlicher Erfolg des Unternehmens lohnt sich auch für Dich: bei Steigerung der Ergebnisse zahlen wir unseren Mitarbeitern jährlich einen Bonus
  • flexible Urlaubsordnung mit bis zu 32 Tagen Urlaub bei einer 5 Tage Woche
  • Ein fester Tag steht zu Deiner freien Verfügung. Gearbeitet wird an 5 von 6 Werktagen (Montag – Samstag)
  • erstklassige Mitarbeiterkonditionen (hohe Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment, d.h. auf Bikes, Ersatzteile und Zubehör)
  • attraktive finanzielle Benefits (Fahrrad-Leasing, Shoppingkarte mit steuerfreiem Sachbezug, Bezuschussung Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement etc.) nach bestandener Probezeit

Die Werkstatt der Neuradmontage befindet sich in Bargeshagen bei Rostock.

Über uns

Seit 1993 sind wir als mittelständisches Fahrrad-Fachhandelsunternehmen mit Hauptsitz in Rostock überregional führend. Mit unseren Multilabel- und CUBE-Stores in Rostock, Schwerin, Lüneburg, Bremen, Hamburg-Altona, Berlin-Spandau und Dörpen sowie unserem Onlineshop bikemarket24.de bieten wir ganzheitliche Mobilitätslösungen rund um das Thema Fahrrad und E-Bike. 220 engagierte Mitarbeitende und 15 Auszubildende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden die Freude am Radfahren erleben.

Warum BIKE Market?

  • Innovatives Umfeld: Wir gestalten die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
  • Teamspirit: Bei uns zählt Zusammenarbeit – wir sind ein starkes Team.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, Weiterbildung und mehr.

Deine Chance

Werde Teil unseres Teams und bring deine Leidenschaft für Fahrräder und E-Bikes ein! Wir suchen motivierte Menschen, die mit uns wachsen wollen – ob im Verkauf, Werkstatt, Service, Logistik oder Verwaltung.

Fahrradmonteur (m/w/d) – Neuradmontage Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Als mittelständisches Fahrrad-Fachhandelsunternehmen bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildung in einem innovativen Umfeld. Unsere Werkstatt in Bargeshagen bei Rostock ist mit hochwertigen Arbeitsplätzen ausgestattet, und wir fördern Teamarbeit sowie individuelle Entfaltung, während attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing auf dich warten.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fahrradmonteur (m/w/d) – Neuradmontage

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrradmonteur:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Unternehmen und die Kultur. Das zeigt dein echtes Interesse!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Fahrrad-Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Und hey, wir lieben es, wenn du uns direkt ansprichst!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Fahrradbereich und über unsere Produkte. Zeig uns, dass du nicht nur ein Handwerker bist, sondern auch ein echter Fahrrad-Enthusiast!

Tip Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du Kundenwünsche umgesetzt hast oder welche technischen Herausforderungen du gemeistert hast. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrradmonteur (m/w/d) – Neuradmontage

Fahrradmontage
Technische Anpassungen an E-Bikes
Software-Updates
Prüfung der Verkehrssicherheit
Probefahrt durchführen
Abgeschlossene Ausbildung als Fahrradmonteur:in oder vergleichbare technische Ausbildung
Handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Kundenwünsche umsetzen
Begeisterung für Fahrräder und E-Bikes
Ergonomisches Arbeiten
Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deiner Leidenschaft für Fahrräder und E-Bikes.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die zeigen, dass du der perfekte Fahrradmonteur für uns bist.

Achte auf Details!: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir schätzen Präzision – genau wie bei der Montage von Fahrrädern!

Bewirb dich direkt!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die verschiedenen Fahrradtypen und E-Bikes, die das Unternehmen anbietet, genau anschauen. Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Fahrradbranche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich Interesse und Wissen hast.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Fahrradmonteur:in unter Beweis gestellt hast. Sei es die Montage eines speziellen Modells oder die Lösung eines technischen Problems – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sowohl im Team arbeiten kann als auch eigenständig agiert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation betreffen. Zeige, dass du die Balance zwischen beiden Aspekten beherrschst.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

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