Auf einen Blick
- Aufgaben: Bestelle und disponiere Neufahrzeuge, erstelle Rechnungen und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Automobilgruppe Siebrecht – ein Top Arbeitgeber in Niedersachsen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Automobilbranche mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Zahlenaffinität und technisches Grundverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bestellung und Disposition von Neufahrzeugen der Marken SEAT und CUPRA inklusive Bestandssteuerung.
Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen, Auftragsbestätigungen sowie Zulassungsmeldungen.
Durchführung von Auswertungen und Reportings zu Fahrzeugbeständen, Lieferterminen und Fahrzeugbewegungen.
Eigenständige Mitarbeit an neuen Projekten sowie Entwicklung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen.
Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Herstellern und internen Fachbereichen mit Sicherstellung einheitlicher, markenübergreifender Abläufe.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, präzise und sorgfältige Arbeitsweise.
- Hohe Eigeninitiative mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Prozesse zu strukturieren.
- Technisches Grundverständnis für Fahrzeuge oder die Bereitschaft, sich dieses anzueignen.
- Sicherer Umgang mit MS Excel und digitalen Tools sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Mit diesen Benefits kannst Du rechnen:
- gerechte Entlohnung
- flexible Arbeitszeiten
- Fitnessstudio-Zuschuss
- kostenloser Eintritt in ausgewählte Schwimmbäder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- E-Bike Leasing
- Altersvorsorge
Fahrzeugdisponent (m/w/d) – SEAT & CUPRA Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
