Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Deine Filiale und entwickle Dein Team in der Augenoptik.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit emotionaler Firmenphilosophie.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsbonus und kostenlose Markenbrillen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenoptik und bringe Deine Stärken ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Meisterabschluss in der Augenoptik und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Neuer Standort – neue Möglichkeiten: ROTTLER wächst weiter! ROTTLER expandiert – und mit unserem Wachstum entstehen neue Karrierechancen für Dich! Wir bauen unsere Crew in der Augenoptik und Hörakustik weiter aus und suchen Dich, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bringe Deine Stärken ein!
Deine Benefits:
- Perfekter Start – Welcome-Days und Dein individueller Einarbeitungsplan.
- ROTTLER Akademie – Schulungen, Fortbildungen und individuelle Karrieremöglichkeiten (z. B. Führungskräfte-Trainings).
- Finanzielle Extras – Gesundheitsbonus, Edenred‑Karte, Prämien und Provisionen, Dienstfahrrad‑Leasing für bis zu zwei Fahrräder und besondere Überraschungen.
- Lieblingsbrille? – Hol Dir Marken wie Gucci oder Prada – komplett kostenlos.
- Party & Events – Sommerfest, ROTTLER‑Messe, Führungskräfte‑Tagungen und weitere Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Work-Life-Balance – 6 Wochen Urlaub, für das was Dir wichtig ist.
- Familienfreundlich – Rabatte für Angehörige, Sonderurlaub bei Krankheit von Kindern und Unterstützung durch unsere Pflegelotsen.
- Mitgestaltung – z. B. im Nachhaltigkeits‑Team oder Social‑Media‑Team.
- Modernes Arbeitsumfeld – Hochmoderne Filialen mit neuester Technik.
- Gemeinsam stark – Unsere Regionalleitungen stehen Dir unterstützend zur Seite.
Deine Mission:
- Führung & Organisation – Du leitest Deine Filiale, entwickelst Dein Team und stellst die Personalplanung sicher.
- Umsatz- & Ergebnisverantwortung – Du hast die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen stets im Blick.
- Beratung mit Stil – Hilf‘ unseren Gästen, die perfekte Brille, Sonnenbrille oder Kontaktlinsen zu finden – passend zu ihrem Look und Lifestyle.
- Refraktion – Du führst professionelle Refraktionsbestimmungen durch und ermittelst die optimale Seh‑Lösung für unsere Gäste.
- Teamplayer sein – Gemeinsam für glückliche Gesichter bei unseren Gästen sorgen.
- Wissen weitergeben – Teile Deine Kompetenz mit der Crew und begleite unsere Azubis.
Das begeistert uns:
- Meisterabschluss in der Augenoptik – Deine Kompetenz ist uns wichtig.
- Führungskompetenz – Du motivierst Dein Team, übernimmst Verantwortung und triffst Entscheidungen mit Weitblick.
- Freude am Umgang mit Menschen – Du kannst gut zuhören, Dich klar ausdrücken und gehst offen auf Menschen zu.
- Gute Deutschkenntnisse – Sichere Sprachkenntnisse sind für die Beratung wichtig.
- Gespür für Mode – Du interessierst Dich für aktuelle Trends und weißt, wie Du Dich im Kundenkontakt stilvoll kleidest.
Entscheide Dich für einen Arbeitsplatz, der Dich glücklich macht! ROTTLER ist das familiengeführte Augenoptik- und Hörakustik-Unternehmen mit einer emotionalen Firmenphilosophie: „ROTTLER macht glücklich – Auch Dich!“ ROTTLER wurde 1946 im Sauerland gegründet und wird heute in der dritten Generation von Paul Rottler geführt. Mit über 130 Fachgeschäften in Nordrhein-Westfalen, Hessen, Niedersachsen sowie in Schleswig-Holstein gehört unser Familienunternehmen zu den größten seiner Art. Klingt nach Dir? Dann starte Deine Karriere bei uns und werde Teil der ROTTLER-Crew!
Filialleiter in der Augenoptik (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter in der Augenoptik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Filialleiter in der Augenoptik. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ROTTLER, die Unternehmensphilosophie und die neuesten Trends in der Augenoptik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Führungskompetenz und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig, also lass deine Leidenschaft für die Augenoptik und den Kundenkontakt durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter in der Augenoptik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer ROTTLER-Crew passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Stärken: Nutze die Gelegenheit, um deine besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die dich für die Position als Filialleiter in der Augenoptik qualifizieren. Zeig uns, wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von ROTTLER. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenz oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Gespür für Mode
Da der Job auch Beratung mit Stil umfasst, kleide dich modisch und passend. Sprich im Interview über aktuelle Trends und wie du diese in die Kundenberatung einfließen lassen würdest.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Welcome-Days und die ROTTLER Akademie zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und deinem Engagement für das Unternehmen.