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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Deine Filiale und entwickle Dein Team in der Hörakustik.
- Arbeitgeber: Familiäres Unternehmen mit modernster Technik und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Willkommens-Tage, Schulungen, Gesundheitsbonus und 6 Wochen Urlaub.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und tolle Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Welt des Hörens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Meisterabschluss in Hörakustik und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Bereichere unsere Crew und gestalte mit uns die Welt des Hörens. Familiärer Zusammenhalt, modernste Technik und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Dich. Technik, Teamgeist & Karriere – klingt gut? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Benefits
- Perfekter Start – Welcome-Days und Dein individueller Einarbeitungsplan.
- ROTTLERT Akademie – Schulungen, Fortbildungen und individuelle Karrieremöglichkeiten (z.B. Führungskräfte-Trainings).
- Finanzielle Extras – Gesundheitsbonus, Edenred-Karte, Prämien und Provisionen, Dienstfahrrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder und besondere Überraschungen.
- Lieblingsbrille? Gehörschutz? – Hol Dir Marken wie Gucci und Prada oder fertige Dir Deinen persönlichen Gehörschutz an – komplett kostenlos.
- Party & Events – Sommerfest, ROTTLER-Messe, Führungskräfte-Tagungen und weitere Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Work-Life-Balance – Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und 6 Wochen Urlaub für das, was Dir wichtig ist.
- Familienfreundlich – Rabatte für Angehörige, Sonderurlaub bei Krankheit von Kindern und Unterstützung durch unsere Pflegelotsen.
- Mitgestaltung – z.B. im Nachhaltigkeits-Team oder Social Media-Team.
- Modernes Arbeitsumfeld – Hochmoderne Filialen mit neuester Technik.
- Gemeinsam stark – Unsere Regionalleitungen stehen Dir unterstützend zur Seite.
Deine Mission
- Führung & Organisation – Du leitest Deine Filiale, entwickelst Dein Team und stellst die Personalplanung sicher.
- Umsatz‑ & Ergebnisverantwortung – Du hast die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen stets im Blick.
- Besser hören – besser leben – Du findest für unsere Gäste die perfekte Hörlösung und begleitest sie langfristig.
- Teamplayer sein – Gemeinsam für glückliche Gesichter bei unseren Gästen sorgen.
- Wissen weitergeben – Teile Deine Kompetenz mit der Crew und begleite unsere Azubis.
Das begeistert uns
- Meisterabschluss in der Hörakustik – Deine Kompetenz ist uns wichtig.
- Führungskompetenz – Du motivierst Dein Team, übernimmst Verantwortung und triffst Entscheidungen mit Weitblick.
- Freude am Umgang mit Menschen – Du kannst gut zuhören, Dich klar ausdrücken und gehst offen auf Menschen zu.
- Gute Deutschkenntnisse – Sichere Sprachkenntnisse sind für die Beratung wichtig.
- Technikbegeisterung – Moderne Hörsysteme faszinieren Dich und Du erklärst sie verständlich.
Filialleiter in der Hörakustik (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter in der Hörakustik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter in der Hörakustik bewirbst, schau, dass du nicht nur auf die Bewerbung wartest. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien in der Hörakustik und über die Werte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamplayer-Qualitäten! In der Hörakustik geht es darum, gemeinsam Lösungen zu finden. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dein zukünftiges Team motivieren möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform auf die Stelle zugreifst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter in der Hörakustik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Crew passen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hörakustik und wie du dein Team geführt hast. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Leitung unserer Filiale bist!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Hörakustik? Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da die Stelle als Filialleiter in der Hörakustik viel mit moderner Technik zu tun hat, solltest du dich im Vorfeld über die neuesten Hörsysteme informieren. Zeige im Interview, dass du nicht nur technikbegeistert bist, sondern auch in der Lage, diese Systeme verständlich zu erklären.
✨Teamgeist zeigen
Die Rolle erfordert viel Teamarbeit und Führungskompetenz. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsplänen und den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du gut zuhören kannst. Das wird dir helfen, die Bedürfnisse der Gäste besser zu verstehen.