Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)

Güstrow Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für eine optimale Präsentation unserer Kollektionen.
  • Arbeitgeber: Takko Fashion – ein dynamisches Unternehmen mit über 1.900 Filialen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 20% Rabatt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deiner Filiale und bringe Freude in das Leben der Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Flexibilität und idealerweise erste Führungserfahrungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unsere Filialen sind das Herzstück von Takko Fashion – mit mehr als 1.900 Stores in 17 Ländern in Europa ist Takko Fashion immer ganz in der Nähe. Du hast Spaß an Mode? Und Du möchtest Familien durch gute Beratung und das richtige Angebot eine Freude machen? Dann passt Du zu uns! Wir suchen aufgeschlossene und kompetente Teamplayer, die gemeinsam mit uns unseren Unternehmenserfolg gestalten.

Das erwartet Dich:

  • Verantwortung für Deine Filiale
  • Führung, Coaching und Entwicklung Deines Teams
  • Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen
  • Aktive Verkaufsförderung
  • Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
  • Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
  • Lager- & Warenmanagement

Das bringst Du mit:

  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel)
  • Engagement und Flexibilität
  • Freundliches und offenes Auftreten
  • Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team
  • Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung unserer Kunden
  • Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein sympathisches Filialteam
  • 20% Rabatt in all unseren Filialen und eine Partnerrabattkarte
  • Attraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)
  • Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen
  • Flexible Arbeitszeiten & monatliche Einsatzplanung
  • Intensive Einarbeitung in einem unserer internen Trainerhäuser
  • Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten

Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Takko Fashion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Güstrow ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein sympathisches Team bietet. Mit attraktiven Vorteilen wie 20% Rabatt in allen Filialen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Karrierechancen. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Leidenschaft für Mode in einem dynamischen Umfeld auszuleben und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen in der Modebranche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Takko Fashion, unsere Werte und Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Leidenschaft für Mode am besten präsentieren kannst. Authentizität zählt!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen in deiner Kommunikation zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Teamentwicklung
Verkaufskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kennzahlenanalyse
Personaleinsatzplanung
Lager- und Warenmanagement
Engagement
Flexibilität
Kundenberatung
Modebewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.

Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits im Einzelhandel gearbeitet oder Führungserfahrung gesammelt? Mach das deutlich! Wir wollen wissen, wie du dein Team führen und unsere Filiale zum Erfolg bringen kannst.

Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau zu Takko Fashion passt und was dich an der Mode begeistert!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Takko Fashion und deren Kollektionen auseinandersetzen. Schau dir die aktuellen Trends an und überlege, wie du diese in deiner Filiale umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für Mode.

Bereite Beispiele für Führungserfahrungen vor

Da erste Führungserfahrungen wünschenswert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deinen Führungsstil und deine Teamfähigkeit.

Zeige deine Verkaufsstrategien

Überlege dir, wie du aktiv Verkaufsförderung betreiben würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren, wie du die Filialkennzahlen analysieren und optimieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Mode interessiert bist, sondern auch an den geschäftlichen Aspekten.

Sei offen und freundlich

Ein freundliches und offenes Auftreten ist im Einzelhandel entscheidend. Übe, wie du dich vorstellen und deine Begeisterung für die Arbeit im Team ausdrücken kannst. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

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Standort: Güstrow
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