Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)

Bürgstadt Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Deine eigene Filiale und entwickle ein motiviertes Team.
  • Arbeitgeber: Takko Fashion – ein dynamisches Unternehmen mit über 1.900 Stores in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 20% Rabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg Deiner Filiale und bringe Freude in das Leben von Familien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Unsere Filialen sind das Herzstück von Takko Fashion – mit mehr als 1.900 Stores in 17 Ländern in Europa ist Takko Fashion immer ganz in der Nähe. Du hast Spaß an Mode? Und Du möchtest Familien durch gute Beratung und das richtige Angebot eine Freude machen? Dann passt Du zu uns! Wir suchen aufgeschlossene und kompetente Teamplayer, die gemeinsam mit uns unseren Unternehmenserfolg gestalten.

Das erwartet Dich:

  • Verantwortung für Deine Filiale
  • Führung, Coaching und Entwicklung Deines Teams
  • Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen
  • Aktive Verkaufsförderung
  • Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
  • Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
  • Lager- & Warenmanagement

Das bringst Du mit:

  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel)
  • Engagement und Flexibilität
  • Freundliches und offenes Auftreten
  • Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team
  • Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung unserer Kunden
  • Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein sympathisches Filialteam
  • 20% Rabatt in all unseren Filialen und eine Partnerrabattkarte
  • Attraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)
  • Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen
  • Flexible Arbeitszeiten & monatliche Einsatzplanung
  • Intensive Einarbeitung in einem unserer internen Trainerhäuser
  • Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten

Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Takko Fashion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein sympathisches Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 20% Rabatt in allen Filialen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und Schulungsangebote sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und seine Leidenschaft für Mode in einem lebendigen Einzelhandel auszuleben.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter bei Takko Fashion interessierst, zögere nicht, direkt in einer Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Takko Fashion arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Insider-Tipps und Empfehlungen, um deine Chancen zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Unternehmenswerte von Takko Fashion. Zeige, dass du nicht nur die Produkte liebst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenberatung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Teamarbeit
Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Analytische Fähigkeiten
Lager- und Warenmanagement
Personaleinsatzplanung
Flexibilität
Engagement
Präsentationsfähigkeiten
Modebewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im Einzelhandel

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Teamplayern, die mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Filialleiter bei Takko Fashion brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Führungserfahrungen oder Kenntnisse im Einzelhandel hast, dann zeig uns das! Erkläre, wie du dein Team erfolgreich geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Takko Fashion zu erfahren. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und informiere dich über die Unternehmenswerte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich Interesse an der Marke hast und weißt, was sie ausmacht.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position des Filialleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.

Zeige deine Leidenschaft für Mode

In einem Modeunternehmen wie Takko Fashion ist es entscheidend, dass du deine Begeisterung für Mode zeigst. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingskollektionen oder Modetrends zu sprechen und wie du diese in den Verkaufsprozess einbringen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch eine Leidenschaft für das, was du tust.

Frage nach den Kennzahlen

Da die Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Teil deiner Verantwortung sein wird, ist es klug, im Interview nach den wichtigsten Kennzahlen zu fragen, die Takko Fashion verfolgt. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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