Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)

Bebra Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für eine optimale Präsentation unserer Kollektionen.
  • Arbeitgeber: Takko Fashion, ein dynamisches Unternehmen mit über 1.900 Filialen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 20% Rabatt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deiner Filiale und bringe Freude in das Leben der Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Flexibilität und idealerweise erste Führungserfahrungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unsere Filialen sind das Herzstück von Takko Fashion – mit mehr als 1.900 Stores in 17 Ländern in Europa ist Takko Fashion immer ganz in der Nähe. Du hast Spaß an Mode? Und Du möchtest Familien durch gute Beratung und das richtige Angebot eine Freude machen? Dann passt Du zu uns! Wir suchen aufgeschlossene und kompetente Teamplayer, die gemeinsam mit uns unseren Unternehmenserfolg gestalten.

Das erwartet Dich:

  • Verantwortung für Deine Filiale
  • Führung, Coaching und Entwicklung Deines Teams
  • Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen
  • Aktive Verkaufsförderung
  • Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
  • Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
  • Lager- & Warenmanagement

Das bringst Du mit:

  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel)
  • Engagement und Flexibilität
  • Freundliches und offenes Auftreten
  • Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team
  • Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung unserer Kunden
  • Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein sympathisches Filialteam
  • 20% Rabatt in all unseren Filialen und eine Partnerrabattkarte
  • Attraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)
  • Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen
  • Flexible Arbeitszeiten & monatliche Einsatzplanung
  • Intensive Einarbeitung in einem unserer internen Trainerhäuser
  • Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten

Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Takko Fashion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein sympathisches Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 20% Rabatt in allen Filialen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die intensiven Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern das persönliche Wachstum und die Karrierechancen in einem dynamischen und lebendigen Einzelhandelsumfeld. Wenn du eine Leidenschaft für Mode hast und gerne im Team arbeitest, bist du bei uns genau richtig!
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche unsere Filialen und sprich direkt mit den Filialleitern. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Team. So bleibst du im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Takko Fashion auf LinkedIn oder anderen Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Modebranche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur für die Position brennst, sondern auch ein Gespür für die Produkte hast, die du verkaufen wirst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Teamarbeit
Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Lager- und Warenmanagement
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Engagement
Präsentationsfähigkeiten
Personaleinsatzplanung
Modebewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im Einzelhandel

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, warum du perfekt zu uns und der Position als Filialleiter passt!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team geführt hast. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Verantwortung in unserer Filiale bist.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Takko Fashion und deren Kollektionen auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Trends an und überlege, wie du diese in deiner Filiale umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für Mode!

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Verkaufsförderung unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motiviert hast oder wie du erfolgreich Verkaufszahlen gesteigert hast. So kannst du deine Eignung für die Position als Filialleiter klar demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Filiale oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei offen und freundlich, zeige deine Begeisterung für die Modebranche und das Arbeiten im Einzelhandel. Wenn du du selbst bist, wird das Team auch sehen, dass du gut ins Unternehmen passt und die richtige Einstellung mitbringst.

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Standort: Bebra
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