Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)

Stuhr Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für eine optimale Präsentation unserer Kollektionen.
  • Arbeitgeber: Takko Fashion – ein dynamisches Unternehmen mit über 1.900 Filialen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 20% Rabatt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deiner Filiale und bringe Freude in das Leben der Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Flexibilität und idealerweise erste Führungserfahrungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unsere Filialen sind das Herzstück von Takko Fashion – mit mehr als 1.900 Stores in 17 Ländern in Europa ist Takko Fashion immer ganz in der Nähe. Du hast Spaß an Mode? Und Du möchtest Familien durch gute Beratung und das richtige Angebot eine Freude machen? Dann passt Du zu uns! Wir suchen aufgeschlossene und kompetente Teamplayer, die gemeinsam mit uns unseren Unternehmenserfolg gestalten.

Das erwartet Dich:

  • Verantwortung für Deine Filiale
  • Führung, Coaching und Entwicklung Deines Teams
  • Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen
  • Aktive Verkaufsförderung
  • Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
  • Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
  • Lager- & Warenmanagement

Das bringst Du mit:

  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel)
  • Engagement und Flexibilität
  • Freundliches und offenes Auftreten
  • Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team
  • Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung unserer Kunden
  • Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein sympathisches Filialteam
  • 20% Rabatt in all unseren Filialen und eine Partnerrabattkarte
  • Attraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)
  • Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen
  • Flexible Arbeitszeiten & monatliche Einsatzplanung
  • Intensive Einarbeitung in einem unserer internen Trainerhäuser
  • Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten

Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Takko Fashion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein sympathisches Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 20% Rabatt in allen Filialen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die intensiven Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern das persönliche Wachstum und die Karrierechancen unserer Mitarbeiter, während sie in einem dynamischen und modebegeisterten Umfeld arbeiten.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche unsere Filialen und sprich direkt mit den Filialleitern oder dem Team. Zeige dein Interesse an der Marke und stelle Fragen zu den Produkten und dem Team. So bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Takko Fashion auf LinkedIn oder anderen Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Unternehmenswerte von Takko. Zeige, dass du nicht nur für den Job brennst, sondern auch für die Marke selbst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Teamentwicklung
Verkaufskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kennzahlenanalyse
Personaleinsatzplanung
Lager- und Warenmanagement
Engagement
Flexibilität
Kundenberatung
Leidenschaft für Mode
Offenes Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Filialleiter passen!

Hebe deine Erfolge hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Einzelhandel oder in der Teamführung. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um deine Qualifikationen zu untermauern.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Takko Fashion und deren Kollektionen auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Trends an und überlege, wie du diese in deiner Filiale umsetzen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für Mode!

Bereite Beispiele für Führungserfahrungen vor

Da erste Führungserfahrungen wünschenswert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Das wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Verkaufsstrategien

Überlege dir, welche Verkaufsförderungsstrategien du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese im Interview zu teilen und zu erklären, wie du die Filialkennzahlen analysierst und steuern würdest. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denkst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Takko Fashion, indem du Fragen stellst. Frag nach dem Teamgeist, den Schulungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.

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Standort: Stuhr
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