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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und gestalte ein einzigartiges Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: AVANTGARDE Group, ein globaler Player in der Experience Economy.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter und beeinflusse das Einkaufserlebnis aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Temporärarbeit in Lübeck.
Teamführung & Entwicklung: Du entfaltest das Potenzial deines Teams, erkennst ihre individuellen Stärken und förderst die Entwicklung jedes Einzelnen.
Markenbindung & Kundennetzwerk: Du förderst eine proaktive Kundenansprache, setzt klare Ziele und schaffst ein Umfeld, in dem dein Team mit Begeisterung zur Stärkung der Markenbindung beiträgt.
Kundenerlebnis & Markenbotschafter: Du begeisterst Kunden für IQOS, führst Gespräche und schaffst positive Markenerlebnisse, die sowohl den Umsatz steigern als auch die Markenbekanntheit nachhaltig fördern.
Verkaufsförderung & Marketing: Du setzt Aktionen und Promotions um, die das Interesse an unseren Produkten wecken.
Management & Organisation: Du steuerst den Pop-Up-Store eigenverantwortlich, behältst administrative und personelle Aufgaben im Blick und gewährleistest Warenverfügbarkeit.
Dein Profil:
- Starke Service- und Kundenorientierung mit dem Anspruch, ein einzigartiges Einkaufs- und Markenerlebnis zu gestalten.
- Zielstrebigkeit, eine ausgeprägte Vertriebsaffinität und die Fähigkeit, eine Atmosphäre der Neugier und Begeisterung beim Kunden zu wecken.
- Idealerweise Erfahrung als Stellvertretender Filialleiter, Führungskraft, Teamleiter oder Promoter.
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise, um operative Abläufe effizient zu steuern.
- Kommunikationsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit auf Deutsch und Englisch.
Benefits:
- Eine attraktive Vergütung plus eine leistungsorientierte Provision, die deinen Erfolg widerspiegelt.
- Wertgutschein-System Belonio: Ein attraktives Gutscheinprogramm, einlösbar bei fast allen großen deutschen Einzelhändlern.
- Rabatte in Bereichen wie Shopping, Reisen und Freizeit, sodass du auch privat von tollen Angeboten profitieren kannst.
- Weiterentwicklungsprogramme, die sowohl deine fachlichen als auch persönlichen Fähigkeiten fördern, sowie Produkt- und Markenschulungen, inklusiven Coachings vor Ort und Verkaufstrainings.
- Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, um standortübergreifend Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere zu gestalten.
Interessiert? Hast du noch weitere Fragen? Dann melde dich gerne direkt bei Madina Madumarova. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt bei AVANTGARDE für unseren IQOS-Shop-in-Shop! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Die AVANTGARDE Group ist mit ihrem Portfolio an spezialisierten Agenturen ein Multiplayer in der Experience Economy. AVANTGARDE ist eine global tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 650 Mitarbeiter:innen an weltweit 13 Standorten.
Filialleiter (m/w/d) für unseren Shop-in-Shop Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) für unseren Shop-in-Shop
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bewirbst, schau dir den Shop-in-Shop genau an und überlege dir, wie du das Team und die Kundenbindung verbessern kannst. Zeig in deinem Gespräch, dass du Ideen hast und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze deine Kontakte, um mehr über die Marke IQOS und deren Kunden zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder ähnliche Erfahrungen hat. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Da du das Potenzial deines Teams entfalten sollst, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und entwickelt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) für unseren Shop-in-Shop
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Filialleiter für unseren Shop-in-Shop bist.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon als Teamleiter oder in einer ähnlichen Position gearbeitet? Teile uns deine Erfolge mit! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die zeigen, wie du Teams motivierst und Kunden begeisterst.
Ziele klar formulieren: In deiner Bewerbung solltest du auch deine Ziele klar ansprechen. Was möchtest du in dieser Rolle erreichen? Zeig uns, dass du zielstrebig bist und eine Vision für den Shop hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team in der Vergangenheit gefördert hast. Überlege dir, welche individuellen Stärken du erkannt hast und wie du diese gezielt entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Mentor.
✨Kundenbindung aktiv gestalten
Denke an Strategien, die du umgesetzt hast, um die Markenbindung zu stärken. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der proaktiven Kundenansprache zu sprechen und wie du ein positives Markenerlebnis geschaffen hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Verkaufsförderung kreativ umsetzen
Überlege dir, welche Verkaufsaktionen oder Promotions du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zu präsentieren, wie du das Interesse an Produkten wecken kannst. Kreativität und Innovationsgeist sind hier gefragt!
✨Organisationstalent unter Beweis stellen
Sei bereit, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du administrative und personelle Aufgaben effizient steuern kannst. Ein strukturiertes Vorgehen ist entscheidend, um den Pop-Up-Store erfolgreich zu managen.