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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und fördere die Markenbindung durch proaktive Kundenansprache.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein motivierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Kundenerlebnisse und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Teamführung & Entwicklung: Du entfaltest das Potenzial deines Teams, erkennst ihre individuellen Stärken und förderst die Entwicklung jedes Einzelnen.
Markenbindung & Kundennetzwerk: Du förderst eine proaktive Kundenansprache, setzt klare Ziele und schaffst ein Umfeld, in dem dein Team mit Begeisterung zur Stärkung der Markenbindung beiträgt.
Kundenerlebnis & Markenbotschafter: Du begeisterst Kunden für IQOS, führst Gespräche und schaffst positive Markenerlebnisse, die sowohl den Umsatz steigern als auch die Markenbekanntheit nachhaltig fördern.
Verkaufsförderung & Marketing: Du setzt Aktionen und Promotions um, die das Interesse an unseren Produkten wecken.
Management & Organisation: Du steuerst den Pop-Up-Store eigenverantwortlich, behältst administrative und personelle Aufgaben im Blick und gewährleistest Warenverfügbarkeit.
Dein Profil:
- Starke Service- und Kundenorientierung mit dem Anspruch, ein einzigartiges Einkaufs- und Markenerlebnis zu gestalten.
- Zielstrebigkeit, eine ausgeprägte Vertriebsaffinität und die Fähigkeit, eine Atmosphäre der Neugier und Begeisterung beim Kunden zu wecken.
- Idealerweise Erfahrung als Stellvertretender Filialleiter, Führungskraft, Teamleiter oder Promoter.
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise, um operative Abläufe effizient zu steuern.
- Kommunikationsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit auf Deutsch und Englisch.
Benefits:
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung plus eine leistungsorientierte Provision, die deinen Erfolg widerspiegelt.
- Wertgutschein-System Belonio: Ein attraktives Gutscheinprogramm (Belonio), einlösbar bei fast allen großen deutschen Einzelhändlern.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte in Bereichen wie Shopping, Reisen und Freizeit, sodass du auch privat von tollen Angeboten profitieren kannst.
- Weiterbildung & Coaching: Weiterentwicklungsprogramme, die sowohl deine fachlichen als auch persönlichen Fähigkeiten fördern, sowie Produkt- und Markenschulungen, inklusive Coachings vor Ort und Verkaufstrainings.
- Karrierechancen & Entwicklung: Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, um standortübergreifend Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere zu gestalten.
Filialleiter (m/w/d) für unseren Shop-in-Shop Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) für unseren Shop-in-Shop
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Shop vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke IQOS und über aktuelle Trends im Einzelhandel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) für unseren Shop-in-Shop
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Filialleiter bist.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung im Einzelhandel oder in der Teamführung? Super! Hebe diese Punkte in deinem Lebenslauf hervor. Wir suchen nach jemandem, der das Potenzial seines Teams entfalten kann, also zeig uns, wie du das gemacht hast!
Kundenerlebnis im Fokus: Denke daran, dass wir jemanden suchen, der ein einzigartiges Einkaufserlebnis schaffen kann. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Kunden begeistert hast oder wie du zur Markenbindung beigetragen hast. Das wird uns beeindrucken!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team in der Vergangenheit gefördert hast. Überlege dir, welche individuellen Stärken du erkannt hast und wie du diese gezielt entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Mentor.
✨Kundenbindung als Schlüssel
Denke an Strategien, die du umgesetzt hast, um die Markenbindung zu stärken. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der proaktiven Kundenansprache zu sprechen und wie du ein positives Markenerlebnis geschaffen hast. Das wird zeigen, dass du die Wichtigkeit von Kundenbeziehungen verstehst.
✨Verkaufsförderung kreativ gestalten
Überlege dir einige kreative Verkaufsaktionen oder Promotions, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Teile diese Ideen im Interview und erkläre, wie sie das Interesse an Produkten geweckt haben. Das zeigt deine Innovationskraft und dein Engagement für den Umsatz.
✨Organisationstalent unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Gib Beispiele, wie du administrative und personelle Aufgaben effizient gesteuert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, einen Pop-Up-Store eigenverantwortlich zu leiten und dabei den Überblick zu behalten.