Filialleiter (m/w/d) für unseren Shop-in-Shop

Filialleiter (m/w/d) für unseren Shop-in-Shop

Düsseldorf Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team im Shop-in-Shop und gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: AVANTGARDE Group, ein innovatives Unternehmen in der Experience Economy.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Mobilitätsangebote und Mitarbeiterrabatte für dein Wohlbefinden.
  • Weitere Informationen: Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter:in und mache Kunden zu Fans von IQOS.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und starke Kundenorientierung sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du bist die zentrale Führungskraft in unserem IQOS-Shop-in-Shop. Du gestaltest das Einkaufserlebnis aktiv, führst dein Team zu Bestleistungen und bist Markenbotschafter:in für IQOS. Du sorgst dafür, dass Kunden begeistert werden, Verkaufszahlen steigen und dein Team motiviert und gut gecoacht jeden Tag sein Bestes gibt. Du trägst die Verantwortung für die operative Organisation deines Shops, koordinierst Aktionen, behältst Lagerbestände im Blick und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft. Kurz: Du machst unseren Shop zu einem Ort, an dem Kunden, Marken und Teammitglieder gleichermaßen begeistert werden.

Deine Aufgaben

  • Teamführung & Entwicklung: Du entfaltest das Potenzial deines Teams, erkennst individuelle Stärken und förderst die Weiterentwicklung jedes Einzelnen.
  • Markenbindung & Kundennetzwerk: Du setzt klare Ziele, förderst proaktive Kundenansprache und schaffst ein Umfeld, in dem dein Team mit Begeisterung die Markenbindung stärkt.
  • Kundenerlebnis & Markenbotschafter: Du begeisterst Kunden für IQOS, führst Gespräche und gestaltest positive Markenerlebnisse, die Umsatz und Markenbekanntheit nachhaltig steigern.
  • Verkaufsförderung & Marketing: Du setzt Aktionen und Promotions um, die Interesse an unseren Produkten wecken und den Verkauf aktiv unterstützen.
  • Management & Organisation: Du leitest den Pop-Up-Store eigenverantwortlich, behältst administrative und personelle Aufgaben im Blick und stellst die Warenverfügbarkeit sicher.

Dein Profil

  • Starke Service- und Kundenorientierung mit dem Anspruch, ein einzigartiges Einkaufs- und Markenerlebnis zu schaffen.
  • Zielstrebigkeit, ausgeprägte Vertriebsaffinität und die Fähigkeit, beim Kunden eine Atmosphäre von Neugier und Begeisterung zu erzeugen.
  • Idealerweise Erfahrung als stellvertretende:r Filialleiter:in, Führungskraft, Teamleiter:in oder Promoter:in.
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise, um operative Abläufe effizient zu steuern.
  • Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit in Deutsch und Englisch.

Benefits

  • Vergütung: Eine attraktive Vergütung sowie eine leistungsorientierte Provision von bis zu 1.400 EUR, die deinen Erfolg widerspiegelt.
  • Mobilität & Gesundheit: Deutschlandticket sowie Zugang zu Wellpass, um deine Mobilität und dein Wohlbefinden im Alltag zu unterstützen.
  • Wertgutschein-System Belonio: Ein attraktives Gutscheinprogramm (Belonio), einlösbar bei fast allen großen deutschen Einzelhändlern.
  • Mitarbeitervorteile: Rabatte in Bereichen wie Shopping, Reisen und Freizeit, sodass du auch privat von tollen Angeboten profitieren kannst.
  • Weiterbildung & Coaching: Weiterentwicklungsprogramme, die sowohl deine fachlichen als auch persönlichen Fähigkeiten fördern als auch Produkt- und Markenschulungen, inklusiven Coachings vor Ort und Verkaufstrainings.
  • Karrierechancen & Entwicklung: Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, um standortübergreifend Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere zu gestalten.

Interessiert? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Filialleiter (m/w/d) für unseren Shop-in-Shop Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter (m/w/d) für unseren Shop-in-Shop erhalten könntest

Erlebe den Einzelhandel hautnah!

Schau dir die Geschäfte in deiner Nähe an und frage direkt nach offenen Stellen. Viele Einzelhändler stellen spontan ein, besonders während der Hochsaison oder um Feiertage herum. Das persönliche Gespräch kann dir einen klaren Vorteil verschaffen!

Nutze lokale Jobmessen

Besuche lokale Jobmessen oder Karrieretage in deiner Stadt. Es gibt oft spezielle Veranstaltungen für den Einzelhandel, wo du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich von Angesicht zu Angesicht vorstellen kannst.

Social Media als Schlüssel

Folge Einzelhändlern auf Social Media, da sie oft ihre Stellenangebote dort ankündigen. Viele Firmen haben spezifische Kampagnen, um Talente zu finden – sei also aktiv und zeige dein Interesse!

Bewerbung über unsere Website

Wenn du auf der Suche nach einer befristeten Stelle im Einzelhandel bist, besuche unsere Website. Wir haben oft aktuelle Angebote und helfen dir, deinen perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) für unseren Shop-in-Shop mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Entwicklung von Mitarbeitern
Kundenorientierung
Vertriebsaffinität
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Verkaufsförderung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Serviceerfahrung hervor!:Für eine Stelle im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice klar und prägnant in deinem Lebenslauf darlegst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenanfragen gelöst oder Verkaufszahlen gesteigert hast – das zeigt, dass du die notwendigen Skills mitbringst!

Persönliche Abschlussbemerkung im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, warum du genau jetzt Teil des Teams bei GoHiring GmbH werden möchtest. Teile deine Motivation mit, wie du die Herausforderung in einem temporären Job siehst und was du dir davon erhoffst – das kann einen großen Unterschied machen!

Besondere Dokumente einfügen:Falls du bereits spezielle Zertifikate oder Schulungen im Einzelhandel absolviert hast – wie zum Beispiel einen Kassenschein oder Weiterbildungen im Bereich Merchandising –, solltest du diese Dokumente unbedingt anfügen. Das zeigt dein Engagement für die Branche und hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Ein kreatives Layout für deinen Lebenslauf:Im Einzelhandel wird viel Wert auf ein einladendes Erscheinungsbild gelegt. Nutze also ein ansprechendes, aber gut lesbares Layout für deinen Lebenslauf und achte darauf, dass alles klar gegliedert ist. So hinterlässt du einen guten ersten Eindruck, denn Präsentation zählt auch hier!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Kundenorientierung zeigen

Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du zeigen kannst, wie du mit Kunden umgehst. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen eingegangen bist oder eine schwierige Situation gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten eindrucksvoll unter Beweis stellen!

Produktwissen ist dein Freund

Mach dich mit den Produkten vertraut, die GoHiring GmbH anbietet. Du könntest während des Interviews nach deiner Meinung zu einem Produkt gefragt werden oder sogar darüber, wie du es verkaufen würdest. Je mehr du über die Trends und Highlights der Branche weißt, desto besser kannst du überzeugen.

Flexibilität selbstbewusst ansprechen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird häufig nach deiner Flexibilität und Verfügbarkeit gefragt. Sei klar darüber, wie du dich schnell in verschiedene Aufgabengebiete hineinfindest und welche Zeiten für dich am besten passen. Das zeigt, dass du bereit bist, das Team zu unterstützen, wann immer es nötig ist!

Vorbereitung auf typische Verkaufsgespräche

Sei bereit, in Rollenspielen deine Verkaufsgespräche zu simulieren. Das könnte bedeuten, dass du ein Produkt präsentieren und Fragen dazu beantworten musst. Keine Sorge, das kann auch Spaß machen! Übe das mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden. Das wird dir helfen, dein Verkaufstalent zu zeigen.