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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Finanzbuchhaltungsprozesse in einer modernen, digitalen Umgebung.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Autohaus mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Buchhaltungskenntnisse und eine kaufmännische Ausbildung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
HEDTKE - Ein sicherer Rahmen für Ihre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung! Sie haben Erfahrung in der Automobilbranche und kennen die Abläufe in einer Autohausbuchhaltung? Dann bieten wir Ihnen bei HEDTKE eine vielversprechende Möglichkeit. Unser Team von kaufmännischem Leiter und erfahrenen Finanz- und Bilanzbuchhaltern unterstützt Sie tatkräftig bei der Einarbeitung und Fragen im Berufsalltag. Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, das Professionalität mit Dynamik verbindet – ideal für alle, die Verantwortung übernehmen und bei Ihrer Karriere in den nächsten Gang schalten möchten.
Ihre Aufgaben:
- Kreditorenbuchhaltung
- Debitorenbuchhaltung
- Kassen- und Bankbuchungen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Umsatzsteuer im In- und Ausland
- Stammdatenpflege
Sie haben einen Blick fürs Detail und ein gutes Zahlenverständnis? Dann passen Sie perfekt zu uns! Wir suchen eine Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Engagement und Teamgeist verbindet. Weiterhin sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
- Sie verfügen über gute Buchhaltungskentnisse; idealerweise Autohausbuchhaltung
- Sie haben mind. eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Der sichere Umgang mit EDV, v.a. mit MS 365, ist für Sie selbstverständlich
- Sie sind engagiert, offen für vielfältige Aufgaben und stets bereit, Ihr berufliches Wissen zu erweitern
- Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen, modernen Umfeld
Warum wir? Wir sind ein modernes, professionelles und wachstumsorientiertes Autohaus, das seit mehr als 35 Jahren für Qualität, Innovation und exzellenten Service steht. Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und dem Anspruch, unseren Kunden jederzeit die beste Erfahrung zu bieten. Wir gehören bei unseren Marken Volvo, Jaguar, Land Rover und Lynk & Co. zu den Top 10-Händlern in Deutschland. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die uns mit Fachwissen und Leidenschaft bereichern.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Autohaus
- Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung und Benefits
- Getränke und Essen direkt vor Ort
- Flexible Arbeitszeiten mit mobiler Arbeitsregelung
Über uns: Die Familie Hedtke ist seit über drei Jahrzehnten im Automobilgeschäft tätig. Dabei ist sie heute wie damals in erster Linie für die Bedürfnisse ihrer Kunden da – mit Leidenschaft, Leistungsbereitschaft und Serviceorientierung und einem begeisterungsfähigen Team von gut 130 Mitarbeitern, die alle eines vereint: die Liebe zum Automobil.
Finanzbuchhalter/Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std.) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter/Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std.)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HEDTKE und die spezifischen Anforderungen der Finanzbuchhaltung. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an dem Unternehmen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, indem du deine Bewerbung schnell einreichst.
✨Tipp Nummer 4
Stelle Fragen im Interview! Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage nach den Herausforderungen in der Buchhaltung oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter/Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Buchhaltung, besonders in der Automobilbranche. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Prozesse unterstützen kannst.
Achte auf Details!: In der Finanzbuchhaltung kommt es auf jedes Detail an. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Buchhaltungsfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Finanzbuchhaltung und spezifische Abläufe in der Autohausbuchhaltung gut verstehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Software und Tools
Mach dich mit den genannten Softwarelösungen wie MS365, Hamburger Software und EASY Invoice vertraut. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Programmen hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Zeige dein Engagement und Teamgeist
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv in die Weiterentwicklung des Teams einzubringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.