Founders Associate to the CEO (m/w/d)

Founders Associate to the CEO (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Erneuerbare Energien von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf klimafreundliches Heizen und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Cooles Büro in Köln mit Tischtennis, Kicker und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende aktiv mit und mache echten Unterschied für die Umwelt.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Beratung oder Finanzwesen und ein Top-Abschluss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Strategische Projektleitung: selbstständig komplexe, unternehmensweite Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung (Zero to 1).
  • Marktanalyse: Beobachtung von Marktentwicklungen und Identifikation von Potenzialen für Wachstum und Effizienzsteigerung im Bereich der Erneuerbaren Energien.
  • Entscheidungsvorbereitung: Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen, Analysen und Business Cases für unseren CEO.
  • Operatives Day-to-Day: Unterstützung des CEOs bei der operativen Steuerung, z. B. Investor Relations oder Product.
  • Schnittstellenmanagement: enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen, dem Management, dem Vamo Board und wichtigen externen Stakeholdern.

Dein Profil

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung (z. B. MBB), im Investment Banking, Venture Capital oder Startup.
  • Ein Top-Abschluss an einer renommierten Universität mit sehr guten Noten (Top 5‑10 %).
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise aufzubereiten.
  • Kenntnisse/Erfahrungen im Sektor der Erneuerbaren Energien/Fossilien (Festanstellung, Studium, Praktika o. Ä.).
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse (C2‑Niveau).

Warum wir?

  • Dein Impact. Unsere Mission: Du bist mittendrin in der Wärmewende und schaffst echten Impact. Hand in Hand mit leidenschaftlichen Kolleg:innen aus Handwerk, Tech und Business arbeiten wir an klimafreundlichem Heizen für alle.
  • Deine Karriere. Unser Wachstum: Wir geben dir Tools, Freiheiten und Verantwortung zum Wachstum – persönlich und unternehmerisch. Dazu gehören GoodHabitz‑Kurse und weitere Lernmöglichkeiten.
  • Work-Life-Balance 2.0: 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum Home‑Office und flexible Arbeitszeiten ermöglichen die beste Kombination von Beruf und Leben.
  • Office‑Vibe: Mehr als ein Schreibtisch. Unser Office im Herzen von Köln bietet Kaffee, kühle Drinks, Tischtennis, Kicker und regelmäßige Teamevents. Dein Hund ist herzlich willkommen.
  • Mehr Benefits. Mehr für dich: JobRad‑Leasing, Guudcard mit monatlich 50 € steuerfreiem Sachbezug sowie betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss sichern deine Mobilität, Gesundheit und Absicherung.

Founders Associate to the CEO (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Als Arbeitgeber in Köln bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Wärmewende mitzuwirken und echten Impact zu schaffen. Unsere offene und dynamische Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum durch vielfältige Lernmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, während unser modernes Büro im Herzen der Stadt mit zahlreichen Annehmlichkeiten und Teamevents für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgt. Mit attraktiven Benefits wie JobRad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir deine Mobilität und Sicherheit.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate to the CEO (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate to the CEO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Projektleitung
Marktanalyse
Entscheidungsvorbereitung
Operatives Day-to-Day Management
Schnittstellenmanagement
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und echte Leidenschaft für das Thema mitbringen.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und unsere Projekte im Bereich der Erneuerbaren Energien. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Vision verstehst und unterstützen möchtest, hebt das deine Chancen deutlich!

Strukturiere deine Unterlagen!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende eine logische Struktur, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so gleich alle notwendigen Informationen und Dokumente hochladen, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Ziele und Herausforderungen im Bereich der Erneuerbaren Energien verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du komplexe Sachverhalte erfolgreich bearbeitet hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens beziehen. Fragen zu aktuellen Marktanalysen oder zukünftigen Projekten zeigen dein Interesse und deine Initiative, was besonders für die Rolle als Founders Associate wichtig ist.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse

Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du deine Sprachkenntnisse effektiv eingesetzt hast, um Stakeholder zu überzeugen oder Informationen zu präsentieren.