Frontend and Mobile Developer (f/m/x)

Sind Sie bereit, neue Dinge zu lernen und Ihre eigenen Ideen in einem internationalen und leidenschaftlichen Team von Fachleuten umzusetzen? Möchten Sie zu digitalen Forschungslösungen beitragen, die einen bedeutenden Einfluss auf das Gesundheitswesen und die Wissenschaft haben?

Ihre zukünftige Rolle

• Entwickeln und Implementieren von modernen Frontend- und mobilen Funktionen durch Schreiben von zugänglichem, leistungsfähigem, wartbarem und gut getesteten Code gemäß den Prinzipien des Clean Code.
• Code entwickeln, testen und überprüfen. An den Entscheidungen zur Softwaregestaltung und -architektur teilnehmen.
• Module implementieren, um sich über Bluetooth Low Energy mit tragbaren Sensoren zu verbinden.
• Module implementieren, um sich mit den in Mobiltelefonen, Smartwatches und anderen tragbaren Geräten integrierten Sensoren über SDKs zu verbinden.
• Unsere bestehende Wear OS-Begleit-App, die in Kotlin geschrieben ist, erweitern.
• Ihre UI-Expertise nutzen, um digitale Gesundheitsprodukte und Prototypen zu implementieren.
• Eng mit UX Design, Backend Engineering, QA und Produktmanagement zusammenarbeiten.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein

• Sie sind bereit für eine herausfordernde Position mit der Möglichkeit zu lernen und mit Ihrer 2+ jährigen Erfahrung als Frontend-Entwickler beizutragen.
• Hochschulabschluss in Informatik, Softwaretechnik oder in einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der Entwicklung mobiler Apps auf Android und optional auf iOS.
• Praktische Erfahrung in der plattformübergreifenden App-Entwicklung mit React Native.
• Starker Fokus auf Leistung, semantisches Markup, Zugänglichkeit und Sicherheit.
• Ihr schriftliches und gesprochenes Englisch ist fließend, Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil.

Warum Sie es lieben werden, mit uns zu arbeiten

• Hoher Grad an persönlicher Verantwortung und kreativer Freiheit.
• Arbeiten an sozial relevanten Projekten im Gesundheitssektor.
• Zusammenarbeit mit führenden Partnern aus Forschung, Technologie und Gesundheitswesen.
• Ein diverses, interdisziplinäres und internationales Team, das an drei Standorten (Potsdam, Berlin und Singapur) arbeitet.
• Flexible Arbeitsmodelle mit der Option, von zu Hause aus zu arbeiten.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
• Attraktive Mitarbeiterbenefits, z.B. private Zusatzkrankenversicherung, Ticket für öffentliche Verkehrsmittel.

Gut zu wissen

Wir begrüßen besonders Bewerber aus der LGBTQI+-Gemeinschaft, Menschen mit Migrationshintergrund, People of Color sowie Personen mit Neurodiversität, Behinderungen oder chronischen Erkrankungen in unserem Team. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder besondere Hilfe benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, und wir helfen Ihnen gerne so gut wie möglich.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Eintrittstermin) bei. Für diese Position ist es wichtig, dass Sie regelmäßig in unserem Büro in Berlin und manchmal in unserem Büro in Potsdam präsent sein können.

Über uns

Data4Life ist eine gemeinnützige Organisation mit der Vision, die Welt gesünder zu machen. Mit einem internationalen Team arbeiten wir gemeinsam an der Mission, die Gesundheitsforschung zu digitalisieren. Durch die Verknüpfung von Technologie und Forschung machen wir Gesundheitsdaten umfassend, digital und sicher für die Forschung verfügbar. Unser interdisziplinäres Team in Potsdam, Berlin und Singapur vereint Experten aus Bereichen wie Produktentwicklung, digitale Technik, Datensicherheit und Wissenschaft. Data4Life wurde 2017 gegründet und wird von der Hasso Plattner Stiftung gefördert.

Wir legen Wert auf Vielfalt: Viele verschiedene Leben, Karrieren und Entwicklungspfade führen zu Data4Life. Wir heißen Experten aus unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen in unserem internationalen Team willkommen und bieten allen die gleichen Chancen, sie selbst zu sein und sich bestmöglich zu entwickeln. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind bei Data4Life nicht nur schöne Worte – wir setzen sie in all unseren Aktivitäten und Projekten in die Praxis um und streben an, sie in unserem Alltag zu verankern. Aus diesem Grund haben wir 2022 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.