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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative User-Frontends und bringe frische Funktionen ein.
- Arbeitgeber: Flache Hierarchien in einem dynamischen Tech-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software mit modernster Technologie und KI.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in JavaScript/TypeScript und agiles Mindset.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Projekte verwalten, sondern bestehende Produkte vorantreiben? Wir suchen Dich als Senior Software Entwickler für ein User-Frontend, das ein wichtiger Bestandteil unserer Software‑Produkte darstellt.
Deine Kernaufgaben:
- Du entwickelst den vorhandenen User-Client mit neuen Funktionen weiter.
- Du schätzt Funktionsanforderungen ab und bewertest diese.
- Du unterstützt bei Fragen und Problemen, die bei der Nutzung des Clients auftreten.
- Du führst Softwaretests durch und verbesserst die Testabdeckung weiter.
- Du nimmst an internen Meetings teil und unterstützt bei Online‑Terminen mit Kunden zu spezifischen Integrationsanfragen.
Du hast Erfahrung im automatisierten Testen mit Playwright oder Cypress.
Du kennst dich mit Software‑Paketierung und Versionsverwaltung aus (Git, npm, Yarn).
Du besitzt gute Kenntnisse in HTML und CSS.
Du hast Erfahrung im Umgang mit SQL‑Datenbanken (z. B. MySQL).
Du bringst Grundkenntnisse in Linux‑basierten Systemen mit.
Du arbeitest selbstorganisiert und bringst ein agiles Mindset mit.
Du hast Interesse an neuen Technologien und setzt KI aktiv ein.
Folgendes bringst Du mit:
- Du verfügst über 3‑5 Jahre Erfahrung mit JavaScript/TypeScript und JS‑Frameworks (z. B. React).
- Du hast Erfahrung im automatisierten Testen mit Playwright oder Cypress.
- Du kennst dich mit Software‑Paketierung und Versionsverwaltung aus (Git, npm, Yarn).
- Du besitzt gute Kenntnisse in HTML und CSS.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit SQL‑Datenbanken (z. B. MySQL).
- Du bringst Grundkenntnisse in Linux‑basierten Systemen mit.
- Du arbeitest selbstorganisiert und bringst ein agiles Mindset mit.
- Du hast Interesse an neuen Technologien und setzt KI aktiv ein.
DAS TUN WIR, UM DICH GLÜCKLICH ZU MACHEN:
- Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für eigene Entscheidungen und einen eigenen Verantwortungsbereich.
- Wir bieten eine ansprechende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du ohne bürokratische Hemmnisse Dinge bewegen kannst.
- Wir fördern Weiterentwicklung/Weiterbildung, die an Deine Bedürfnisse angepasst ist.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitszeit ermöglichen es, Deinen Arbeitsalltag unkompliziert zu gestalten.
- Wertschätzender Umgang und respektvolle Kommunikation im Einklang mit unseren Guiding Principles.
- Regelmäßige und konstruktive Feedbackgespräche, die Deine gezielte Entwicklung fördern.
- Wir bieten Dir auch in schwierigen Lebenssituationen (beruflich oder privat) Unterstützung durch unseren Dienstleister INSITE.
- Förderung einer vielfältigen, inklusiven Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeitenden gleiche Chancen haben.
- Zusätzlich bieten wir eine Reihe an weiteren Vorteilen an, die Deinen Arbeitsalltag bereichern (z. B. Mobilitätszuschuss, Sportangebote, Events, etc.).
*gender neutral: Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich, divers… bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Bei uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit im Fokus. Entfalte Deine Persönlichkeit, bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt.
Frontend Developer Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an neuen Technologien und teile deine Projekte, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit JavaScript/TypeScript und Frameworks wie React zu diskutieren. Wir wissen, dass du das kannst – zeig es!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback! In einem agilen Umfeld ist es wichtig, sich schnell an neue Anforderungen anzupassen. Zeig, dass du lernbereit bist und bereit, dich weiterzuentwickeln – das wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du dir Kenntnisse in JavaScript/TypeScript, React und den Test-Frameworks Playwright oder Cypress aneignen solltest. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen damit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, insbesondere wie du neue Funktionen entwickelt oder Probleme im User-Frontend gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da das Unternehmen Wert auf ein agiles Arbeitsumfeld legt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit agilen Methoden teilst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.