Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen mit React.js und arbeite in einem agilen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Fintech-Unternehmen mit einer starken Teamkultur in Berlin.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Investments und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Webentwicklung mit React.js und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: 10969 Berlin
Dein Profil
- Umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit React.js
- Erfahrungen mit Next.js, Strapi CMS, Node.js, Storybook, Cypress, REST- oder GraphQL-APIs, Docker, SEO- und Website-Optimierungen und CI/CD mit GitLab sind ein Bonus
Arbeitsumgebung
Du fühlst dich in einer agilen Umgebung wohl, kannst selbstständig arbeiten und hast einen aktuellen Kenntnisstand.
Über uns
Die Smartbroker-Gruppe betreibt unter anderem den Smartbroker+ – einen mehrfach ausgezeichneten Online-Broker, der als einziger Anbieter in Deutschland das umfangreiche Produktspektrum der klassischen Broker mit den äußerst günstigen Konditionen der Neobroker verbindet. Zum Portfolio gehört außerdem der digitale Fondsvermittler SMARTBROKER Finance (vormals: FondsDISCOUNT.de), gleichzeitig betreibt die Gruppe vier reichweitenstarke Börsenportale (wallstreet-online.de, boersenNews.de, FinanzNachrichten.de und ARIVA.de). Mit mehreren Hundert Millionen monatlichen Seitenaufrufen ist die Gruppe der größte verlagsunabhängige Finanzportalbetreiber im deutschsprachigen Raum und unterhält außerdem die größte Finanz-Community. Das Unternehmen gehört zu den Pionieren des digitalen Investments. Seit mehr als 25 Jahren setzen wir uns dafür ein, die Hürden bei der Geldanlage abzubauen und eine nutzerfreundliche und preisgünstige Abwicklung von Investments zu ermöglichen. Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere Mitarbeiter:innen.
Aufgrund der starken Wachstumsdynamik haben wir in den vergangenen Jahren zahlreiche attraktive Arbeitsplätze geschaffen. Jeden Tag streben wir danach, das beste Team aufzubauen und unseren Mitarbeiter:innen den Raum zu geben, sich selbst bestmöglich zu entwickeln. Aus einem kleinen Team mit ca. 20 Personen sind wir inzwischen ein Unternehmen mit rund 260 Mitarbeiter:innen geworden, das in einem modernen Büro in Berlin-Kreuzberg sitzt. Wir verstehen uns als innovatives Fintech, das in eine erfolgreiche Unternehmensgruppe eingebettet ist und damit persönliche Arbeitsatmosphäre mit den Vorteilen einer finanzstarken Aktiengesellschaft verbindet. In allen Unternehmensteilen setzen wir auf flache Hierarchien, individuelle Entwicklung und agile Prozesse. Wir sind stolz auf den persönlichen Zusammenhalt im Team und die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit vieler Angestellter.
Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir streben danach, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Je integrativer wir sind, desto besser wird unsere Arbeit und unser Team sein.
Wenn auch du Teil dieses schnell wachsenden Unternehmens werden möchtest, dann bewirb dich jetzt bei der Smartbroker Gruppe. Wir ermutigen Frauen, nicht-binäre und Transgender-Personen sowie alle Mitglieder der LGBTQI+-Community, Menschen mit marginalisiertem ethnischen Hintergrund und Menschen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen, sich zu bewerben, wenn sie ein integratives, vielfältiges und sicheres Arbeitsumfeld suchen.
Frontend React Developer (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die Smartbroker-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem modernen Büro in Berlin-Kreuzberg eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch den persönlichen Zusammenhalt im Team. Die Vielfalt und Chancengleichheit werden aktiv gefördert, was zu einem integrativen und unterstützenden Arbeitsklima führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend React Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch gut kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! In Vorstellungsgesprächen ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Frontend-Entwicklung und neue Technologien rüberbringst. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend React Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrung:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit React.js und anderen Technologien, die wir suchen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Dazu gehören React.js, Next.js und Node.js. Wenn du praktische Beispiele oder Projekte hast, die du zeigen kannst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da das Unternehmen in einer agilen Umgebung arbeitet, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban auskennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, ein technisches Problem zu lösen oder einen Code-Schnipsel zu debuggen. Übe solche Szenarien im Voraus, um sicherer aufzutreten.
✨Sei du selbst und zeige Interesse
Sei authentisch und zeige echtes Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Informiere dich über die Smartbroker-Gruppe und deren Produkte. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten zeigen.
