Frühförderfachkraft* (m/w/d) im Raum Güstrow

Frühförderfachkraft* (m/w/d) im Raum Güstrow

Güstrow Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite eng mit Eltern und Fachleuten zusammen.
  • Unternehmen: DRK Kreisverband Güstrow e.V. – ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
  • Vorteile: 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Abschluss als Erzieher oder Heilerzieher und Empathie für Kinder.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Für die Arbeit in unserem DRK Kreisverband Güstrow e.V. suchen wir engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Frühförderung. Wir möchten folgende Stelle besetzen: Frühförderfachkraft*(m/w/d) ab sofort, unbefristet.

Damit punkten wir:

  • 29 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
  • Freiwillige Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Nutzung diverser Rabatte und Angebote mit unserem Vorteilsportal
  • Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVöD-SuE

So sieht Ihr Arbeitstag bei uns aus:

Die heilpädagogische Frühförderung unterstützt Kinder von der Geburt bis zum individuellen Schuleintritt, welche in ihrer Entwicklung Auffälligkeiten bis hin zu Behinderungen zeigen, um ihre Gemeinschaftsfähigkeit und positive Entwicklung zu fördern. Dazu gehören:

  • Heilpädagogische Förderung von Kindern im Vorschulalter mit Entwicklungsverzögerungen, Behinderungen oder besonderem Förderbedarf
  • Durchführung von Entwicklungsdiagnostik und Förderplanung
  • Erstellung individueller Förderangebote und Durchführung von Fördermaßnahmen
  • Beratung und Begleitung von Eltern und Bezugspersonen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeutinnen und Therapeuten, Ärztinnen und Ärzten, Kindertageseinrichtungen sowie weiteren Netzwerkpartnern
  • Dokumentation der Förderverläufe und Erstellung von Berichten
  • Mitwirkung an Fallbesprechungen und Teamentwicklungsprozessen

Damit begeistern Sie uns:

  • Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher, Heilerzieher mit Zusatzqualifikation, Kindheitspädagoge
  • Zuverlässigkeit, Empathie, Organisationstalent, Geduld sowie Problemlösung
  • Berufserfahrung wäre wünschenswert
  • Fachkenntnisse: ITP, ICF-CY, ET6-6-R
  • Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten
  • PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse B
  • Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Identifikation mit dem DRK

* Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

Frühförderfachkraft* (m/w/d) im Raum Güstrow Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Der DRK Kreisverband Güstrow e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 29 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern beizutragen und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Frühförderfachkraft* (m/w/d) im Raum Güstrow erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Frühförderung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz für die Entwicklung von Kindern unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühförderfachkraft* (m/w/d) im Raum Güstrow mit Bravour zu bestehen

Heilpädagogische Förderung
Entwicklungsdiagnostik
Förderplanung
Erstellung individueller Förderangebote
Beratung von Eltern
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Dokumentation der Förderverläufe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Frühförderung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Anforderungen der Frühförderfachkraft passen. Das zeigt uns dein Engagement!

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Frühförderfachkraft vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Empathie, Organisationstalent oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im DRK Kreisverband Güstrow e.V. zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.