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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Web-Anwendungen in einem kreativen Team und bring deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre und wirtschaftlicher Stabilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Ăśberstunden, Teamevents und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Offenes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Diversität und individuelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cloud Transformation und modernisiere unsere Systeme aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Web-Technologien und Teamarbeit, idealerweise im IT-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Du entwickelst Web-Anwendungen in unserem cross-funktionalen Team.
- Du unterstĂĽtzt unser Team bei der Weiterentwicklung unserer Software mit deinen Front- und BackEnd Kenntnissen.
- Du ĂĽbernimmst eine aktive Rolle in unserem Scrum-Team.
- Du legst Wert auf die Qualität deiner Arbeit und führst im Rahmen unseres Vier-Augen-Prinzips Reviews durch.
- Du deployst die Ergebnisse deiner Arbeit.
- Du arbeitest an unserer Software-Architektur im Rahmen unserer Community of Practice.
Dein Profil
- mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit relevanten Web-Technologien und -Frameworks im Backend und Frontend-Bereich (Typescript, AWS Lambda, Vue3, NoSQL).
- Ausbildung im IT-Bereich wie z.B. in der Anwendungsentwicklung, gerne auch ein Studium.
- Erfahrungen mit Cloud-Infrastruktur (Google Cloud und / oder AWS) und dem Betrieb von Web-Applikationen in einer verteilten Architektur.
- Von Servern hast du gehört, bevorzugst aber Serverless.
- Lust, die Cloud Transformation beim DTAD zu begleiten und unsere Systeme grundlegend zu modernisieren.
Du zögerst bei einem Punkt? Wir suchen nach Mitarbeiter: innen, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit und Individualität überzeugen. Gehe den nächsten Schritt gemeinsam mit uns.
Neben unserem hoch motivierten Team und einem erfolgreichen Produkt:
Benefits
- Innovation mit Sicherheit: Bei uns trifft Start-up-Atmosphäre auf wirtschaftliche Stabilität.
- Work-Life-Balance: Wir fördern einen Arbeitsalltag frei von Überstunden, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- Diversität und Transparenz: Sei wie du bist. Ein offenes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe erwarten dich.
- Fort- und Weiterbildung: Gemeinsam arbeiten wir an deinem Karriereweg bei uns.
- Einen Vogel: Dem Sekretär – unser Logotier – begegnest du mit unserer Team-Kampagne #ProudToBe.
- Weitere Benefits fĂĽr dein Wohlbefinden: (virtuelle) Teamevents, Rabatte fĂĽr Mitarbeitende, Sportangebote, Mentoring & Coaching, Gesundheits- sowie betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
Fullstack Developer (m/w/d) remote Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Developer (m/w/d) remote
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fullstack Developer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern ĂĽber LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Fragen direkt an die Leute richten, die dort arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Fullstack Developer sowohl Frontend- als auch Backend-Kenntnisse benötigst, übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du die Qualität deiner Arbeit schätzt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Developer (m/w/d) remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach deiner Persönlichkeit! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Individualität in der Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit den Technologien, die wir nutzen. Sei spezifisch und nenne Beispiele, wie du Frontend und Backend in deinen Projekten eingesetzt hast.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir legen Wert auf Qualität – das gilt auch für deine schriftliche Bewerbung!
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und uns direkt bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die relevanten Web-Technologien und -Frameworks, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du mit Typescript, AWS Lambda oder Vue3 arbeitest, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Bereite dich auf Scrum-Methoden vor
Da das Unternehmen ein Scrum-Team hat, solltest du dich mit den Prinzipien und Praktiken von Scrum vertraut machen. Ăśberlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamarbeit beigetragen hast und sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du aktiv an der Weiterentwicklung der Software mitwirken kannst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite einige Beispiele vor, in denen du Herausforderungen in der Softwareentwicklung gemeistert hast. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der die Cloud Transformation begleiten kann, also sei bereit, über innovative Lösungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit implementiert hast.
✨Sei du selbst
Das Unternehmen legt Wert auf Persönlichkeit und Individualität. Sei authentisch und zeige, was dich einzigartig macht. Überlege dir, wie du zur Diversität im Team beitragen kannst und welche Werte dir wichtig sind, um eine offene Kommunikation zu fördern.