Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Lösungen und optimiere Geschäftsprozesse in der Gesundheitsbranche.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf persönliche Beratung und moderne Versorgung.
- Vorteile: 100 % Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Inspirierendes Arbeitsumfeld mit großartigen internen Events und familiärer Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung als Full Stack Entwickler:in und Kenntnisse in Prozessanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Als familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Tradition in der Gesundheitsbranche stehen wir für persönliche Beratung, hohe fachliche Kompetenz und moderne Versorgung unserer
Kund: innen.
Wir suchen jemanden, der unsere Anforderungen nicht nur versteht, sondern daraus konkrete Lösungen entwickelt und selbst umsetzt, mit dem Ziel, unsere internen Abläufe nachhaltig und zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
- Dein Verantwortungsbereich
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse (Verwaltung, Kundenservice, Lager/Logistik, Abrechnung) auf Optimierungs- und Automatisierungspotenzial.
Du stellst die richtigen Fragen, um den tatsächlichen Bedarf zu erkennen.
- Konzeption und eigenständige Entwicklung KI-gestützter Lösungen und Automatisierungen
- Mitwirkung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems
- Umsetzung von Pilotprojekten zur Prozessautomatisierung, in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Technische Anbindung und Pflege von Schnittstellen zu bestehenden Systemen
- Bei Bedarf: Auswahl und Koordination externer Dienstleister für Teilbereiche, die über die eigene Kapazität hinausgehen
- Direktes Reporting an die Geschäftsführung zu Fortschritt, Nutzen und Kosten der Digitalisierungsmaßnahmen
- Datenanalyse und Auswertung
Das bringst du mit
- ca. 2–3 Jahre Berufserfahrung als Full Stack Entwickler: in
- Erfahrung aus der Beratung (z.
IT-Consulting, Agentur, kundenprojektbasierte Arbeit).
Du weißt, wie man Anforderungen von Fachabteilungen in konkrete technische Lösungen übersetzt.
- Praktische Erfahrung in Prozessanalyse oder Digitalisierungsprojekten von Vorteil
- Fundiertes Verständnis aktueller KI-Anwendungen und deren realistischer Einsatzmöglichkeiten im Mittelstand
- Kenntnisse in modernen Software-Engineering-Praktiken (CI/CD, Testing, Versionskontrolle, System-Zuverlässigkeit)
- Grundverständnis von RAG-Pipelines und Vektordatenbanken
- Erste Kenntnisse in LLMOps und Observability-Tools für produktive Systeme
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, um zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und ggf. externen Dienstleistern zu vermitteln
- Sehr hohe Eigenständigkeit: Du arbeitest remote, triffst Entscheidungen souverän und holst dir aktiv, was du brauchst, statt auf Ansagen zu warten
- Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken (du berichtest direkt an den CEO)
- Wohnsitz in Deutschland (die Stelle ist 100 % remote, gelegentliche vor Ort Präsenz nach Abstimmung)
Warum wir?
- 100 % Remote (gelegentliche Treffen vor Ort nach Absprache)
- Flexible Arbeitszeitmodelle um Familie und Beruf zu vereinbaren
- Großartige Interne Events
- Ein Jobrad für deinen täglichen Weg zur Arbeit und in deiner Freizeit
- Zuschuss für deine Fahrtkosten
- Zuschuss für den Kindergarten
- Mitarbeiterrabatte in unseren Sanitätshäusern
- Sorge für deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits über Probonio
- Familiäre und herzliche Atmosphäre
- Über uns
- Die Pleil Gmb H
Wir bewegen Menschen!
Unser Unternehmen zeichnet sich durch eine Reihe von besonderen Merkmalen im Gesundheitsbereich aus.
Wir sind bestrebt, neue Wege zu gehen und ständig zu wachsen.
Dabei nehmen wir jede Herausforderung unserer Kunden an und entwickeln uns kontinuierlich weiter.
Unser Ziel ist es, „Magic Moments“ für unsere Kunden und Mitarbeiter/innen zu schaffen.
Mit einem Fokus auf familiäre Werte, Traditionen und innovatives Denken prägt unser Unternehmen eine einzigartige Unternehmenskultur.
Gleichzeitig legen wir großen Wert auf exzellenten Kundenservice und bieten professionelle Beratung.
Durch jahrelange Expertise in der Branche bieten wir unseren Kunden eine umfassende Auswahl an hochwertigen orthopädischen Produkten.
Unser Leistungsspektrum erstreckt sich jedoch nicht nur auf das Angebot von hochwertigen Produkten.
Als Orthopäden bieten wir auch medizinische Dienstleistungen an und sind bestrebt, unseren Kunden eine umfassende Versorgung zu bieten.
Dabei steht der individuelle Bedarf jedes Kunden im Mittelpunkt.
Neben der Zufriedenheit unserer Kunden liegt uns auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter am Herzen.
Wir schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter entfalten können.
Denn wir sind überzeugt, dass motivierte und engagierte Mitarbeiter maßgeblich zu unserem Erfolg beitragen und unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten können.
Insgesamt vereinen wir also eine Vielzahl von Qualitäten und Merkmalen, die uns zu einem einzigartigen Unternehmen im Gesundheitsbereich machen.
Unsere Kombination aus innovativem Denken, exzellentem Kundenservice, umfassendem Produktangebot und inspirierendem Arbeitsumfeld ermöglicht es uns, Kunden und Mitarbeitern gleichermaßen ein herausragendes Erlebnis zu bieten.
Full Stack Developer / Technical Consultant (m/w/d) in Fürstenfeldbruck Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Developer / Technical Consultant (m/w/d) in Fürstenfeldbruck erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GoHiring GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer / Technical Consultant (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GoHiring GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer / Technical Consultant (m/w/d) in Fürstenfeldbruck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GoHiring GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
