Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Gastronomiekunden und Neukundenakquise im Verkaufsgebiet München Nord/Ost.
- Unternehmen: Adelholzener Alpenquellen – führender Mineralbrunnen in Deutschland mit starker Kundenorientierung.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Fort- und Weiterbildungen sowie langfristige berufliche Perspektiven.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem traditionsreichen Unternehmen mit sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit hochwertigen Produkten und innovativen Ideen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder gastronomische Ausbildung und erste Außendiensterfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalette gehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsverkaufsleiter Gastronomie München Nord / Ost (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Betreuung der zugeordneten Gastronomiekunden (Direkt- und Indirektkunden) im Verkaufsgebiet München Nord/Ost
- Neukundenakquise im Verkaufsgebiet
- Führung von Verkaufs- und Jahresgesprächen mit den Gebietskunden
- Vorbereitung der Kundenbesuche / Routenplanung
- Planung und Durchführung kundenindividueller Verkaufsmaßnahmen
- Planung und Durchführung gebietsbezogener Sondermaßnahmen wie Veranstaltungen, Messen etc.
- Erstellung von Potential-, Markt- und Wettbewerbsanalysen für das Verkaufsgebiet
- Verantwortung für das dieser Funktion zugewiesene Budget
Was Sie im Idealfall mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. gastronomische Ausbildung oder vergleichbar
- Erste Außendiensterfahrung in einer vergleichbaren Position oder mehrjährigen Erfahrung in der Gastronomie
- Wohnort: idealerweise im Großraum München
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und wertschätzender Kundenbetreuung
- Allgemein gute IT-Kenntnisse (Microsoft-Office)
Wissenswertes zum Unternehmen:
Die Heimat der Adelholzener Alpenquellen ist der Chiemgau. An unserem Firmenstandort in Bad Adelholzen werden Getränke unter den Marken Adelholzener und Active O2 hergestellt. In den Segmenten Mineralwasser, Sportgetränke und kalorienarmen Erfrischungsgetränken ist unser Unternehmen sogar Marktführer in Bayern. Der kontinuierliche Ausbau unserer Marktposition wäre nicht möglich ohne unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft daran arbeiten, was uns als Unternehmen auszeichnet: Innovationskraft, hohe Produktqualität und starke Kundenorientierung.
Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell, Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr.
Über uns: Als einer der führenden Mineralbrunnen Deutschlands vertreiben wir bei den Adelholzener Alpenquellen Mineral- und Heilwasser und produzieren hochwertige Erfrischungsgetränke. Als bayrisches Traditionsunternehmen liegt uns Stabilität in unserer Region besonders am Herzen: Wir bieten unseren Mitarbeitenden langfristig eine berufliche Heimat und sind in unserer Unternehmenskultur geprägt von der bayrischen Lebensart im Chiemgau. Wir unterstützen soziale Projekte in der Region und darüber hinaus und durch ihre Gewinne auch die karitativen Projekte unserer Gesellschafterin der Kongregation der Barmherzigen Schwestern, die unsere Arbeit mit zusätzlichem Sinn erfüllen.
Gebietsverkaufsleiter Gastronomie München Nord / Ost (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter Gastronomie München Nord / Ost (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei GoHiring GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Gastronomie München Nord / Ost (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge GoHiring GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei GoHiring GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von GoHiring GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von GoHiring GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von GoHiring GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit GoHiring GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
