Software-Architect (m/f/d) in Germering

DocuWare steht für global verteilte, internationale Teams, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die aktive Teilnahme und Mitgestaltung fördert. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind Teil unseres Alltags. Möchten Sie Teil eines innovativen Unternehmens werden, dessen Lösungen die tägliche Arbeit in einer Vielzahl von Branchen digitalisieren? Dann verstärken Sie unser Team!

Ihre Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für die Lösungs- und Integrationsarchitektur sowie für die Technologien, die von DocuWare verwendet werden.
• Entwicklung der Architektur-Roadmap und Unterstützung bei den erforderlichen Architekturänderungen für den DevOps-Übergang.
• Entwicklung und Pflege von Architektur- und Technologiedokumentationen.
• Durchführung von Technologieanalysen und Entscheidungen über den Einsatz neuer Technologien und Integrationsszenarien.
• Beratung und Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Analyse von Geschäftsanforderungen und der Technologiewahl.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Lösungskonzepten und Verantwortung für die Gesamtarchitektur der DocuWare Cloud.
• Entwicklung von Prototypen.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein

• Starkes Wissen über Softwareentwicklungspraktiken und Softwarearchitekturdesignprozesse sowie ein gutes Verständnis von Web- und Cloud-Technologien.
• Wunsch, die Entwicklung einer Microservice-Architektur voranzutreiben.
• Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten mit modernen Technologien und idealerweise Kenntnisse in Containertechnologien.
• Erfahrung mit DevOps.
• Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Organisatorisches Talent sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit.

Was wir bieten können

• Globale, internationale Teams: Unsere Teams arbeiten in Germering, New York, Sofia oder anderen weltweiten Standorten.
• Flexible Arbeitsorte und -zeiten: Hybridarbeit - unterwegs oder in unserem modernen Büro - mit der Flexibilität, Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten.
• Individuelle Unterstützung: Nach einer intensiven Einarbeitung erhalten Sie regelmäßige Schulungen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind (z.B. Konferenzen, interne Teambuilding-Maßnahmen).
• 35 Urlaubstage pro Jahr, Sportangebote, Massagen, ein Tischfußball und eine entspannende Lounge.
• Psychische Gesundheitsunterstützung: Mit unserem Mitarbeiterhilfeprogramm haben Sie jederzeit kostenlosen und vertraulichen Zugang zu Ressourcen und Unterstützung für Ihr Wohlbefinden und Stressmanagement.
• Gesunde Ernährung: Gemeinsam genießen wir Fairtrade-Kaffee mit Bio-Milch oder Hafermilch, Snacks und frisches Obst - alles kostenlos - sowie subventioniertes Mittagessen aus dem Foodji-Kühlschrank.
• Jeden Dienstag ein kostenloses und abwechslungsreiches Mittagessen.
• Gute Erreichbarkeit: Wählen Sie, wie Sie ins Büro kommen möchten, mit einem geleasten E-Bike, mit dem Zug oder über die Autobahnen A96/A99 (Sie können Ihr E-Auto vor Ort kostenlos aufladen).
• Teamgeist: Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents (virtuell oder vor Ort) sorgen für eine hervorragende Zusammenarbeit mit Kollegen auf der ganzen Welt.
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement: DocuWare steht für papierloses Arbeiten und unterstützt ehrenamtliche Organisationen und lokale Sportvereine.
• Planung für Ihre Zukunft: DocuWare bezuschusst Ihre betriebliche Altersvorsorge! Wir bieten einen stabilen Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen.
• Einzigartige Vorteile: Wählen Sie eine von drei großartigen Optionen (Bonago, E-Gym oder subventioniertes Deutschlandticket), die Ihren Bedürfnissen entsprechen.
• Bis zu 30 Tage Arbeiten im Ausland: Erleben Sie internationale Möglichkeiten und erweitern Sie Ihren Horizont.
• Familie zuerst: Bevorzugte Anmeldung in unserer ausgewählten Kindertagesstätte in Germering (keine Garantie).
• Buddy-Programm: Sie werden mit einem Buddy verbunden, der Sie während Ihrer Einarbeitung unterstützt und wertvolle Tipps gibt.

Unsere Werte

• Kundenorientiert: Wir bleiben nah am Kunden und innovieren in jedem Aspekt unserer Kundenerfahrung, um ihren Erfolg mit unserem Produkt und Unternehmen sicherzustellen.
• Anständig: Wir sind respektvoll, hilfsbereit und zuverlässig im Umgang mit Kunden, Partnern und Kollegen.
• Dynamisch: Wir streben ständig danach, uns zu verbessern, indem wir unsere Arbeit messen und teilen, Ideen von allen Kollegen einladen und schnell auf neue Chancen reagieren.
• Leidenschaftlich: Wir lieben, was wir tun, und streben selbstbewusst nach ehrgeizigen Zielen durch Fokus, Zusammenarbeit und Spaß miteinander.

Unser Bewerbungsprozess

• Vorscreening mit einem Recruiter, um sich kennenzulernen und allgemeine Fragen zu klären.
• Interview mit dem Recruiter und dem Einstellungsmanager.
• Präsentation eines Anwendungsfalls, Kennenlernen des Teams und Bürotour.

Ihr Ansprechpartner für die Einstellung

Anja Krieling, Recruiting & Employer Branding Specialist