Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und betreue Kinder mit lebensverkürzenden Erkrankungen im Nachtdienst.
- Unternehmen: Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München - ein Pionierprojekt in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und neue, top ausgestattete Räumlichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wir, die Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München, sind für jede helfende Hand dankbar. Gemeinsam möchten wir dazu beitragen, dass mehrfach schwerstbehinderte und unheilbar kranke Kinder und Jugendliche so lang wie möglich in ihrem familiären Umfeld bleiben können. Wir sind ständig auf der Suche nach kompetenten und interessierten Mitarbeiter*innen.
Um jeden Tag mit Leben zu füllen, schenken wir, die Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit einer lebensbedrohlichen oder lebensverkürzenden Erkrankung sowie deren Familien Momente der Sicherheit, Geborgenheit und Normalität. Im Fokus steht die emotionale, soziale und gesellschaftliche Stabilisierung der gesamten Familie in Krisensituationen. Mittelpunkt unseres Handelns ist die Kindeswohlsicherung, denn jedes Kind ist einzigartig und hat ein Recht auf ein erfülltes Leben.
In Eichendorf versorgt das Haus ANNA als erstes stationäres Kinderhospiz seit der Eröffnung im September 2023 die Region Niederbayern.
Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) im Nachtdienst.
Das geben wir Ihnen zurück:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, durch die die Familien im Alltag entlastet werden und eine Balance zwischen Pflege und Beruf finden können.
- Eine kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihren professionellen Anspruch einer menschlich zugewandten Pflege verwirklichen können.
- Supervision und regelmäßigen Austausch im Kollegenkreis.
- Neue, top ausgestattete Räumlichkeiten mit vielen Pflegehilfsmitteln zu Ihrer Entlastung.
- Einen Arbeitsplatz in herrlicher naturnaher Lage am Ortsrand mit guter Infrastruktur vor Ort.
- Die Möglichkeit Teil eines Pionierprojektes zu werden, das einzigartig in ganz Deutschland ist.
- Zukunftsgerichtete, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügiger finanziellen Unterstützung.
- 10 zusätzliche Pflegetage für zu pflegende Angehörige.
- Zuschuss zu Fahrtkosten (Deutschlandticket oder Tankgutschein).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Einstiegsgehalt € 4.000,00 - 4.300,00 bei 40h/Wo plus Schichtzulagen.
Sie machen den Unterschied:
- Sie begleiten und betreuen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung.
- Sie planen die Grund- und Behandlungspflege nach neuesten pflegewissenschaftlichen und palliativmedizinischen Kenntnissen und führen diese aus.
- Sie fördern und erhalten die Lebensqualität unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und unterstützen sie bei der Alltagsgestaltung.
- Sie beraten die Familien und Angehörigen während ihres Aufenthaltes, zum Beispiel bei der Auseinandersetzung mit der Krankheit und dem Sterben.
- Sie wirken bei der Qualitätssicherung mit und arbeiten kooperativ in einem multiprofessionellen Team.
Darauf kommt es an:
- Sie übernehmen die Nachtdienste in unserem 24/7 Schichtdienst.
- Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), als Pflegefachperson (generalistische Ausbildung), als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Schwerpunkt Kinderkrankenpflege (m/w/d) oder als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit.
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Arbeit mit lebensverkürzend erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen oder schwerst-mehrfachbeeinträchtigten Menschen.
- Sie haben eine Palliativ Care Weiterbildung von mind. 160 Stunden mit pädiatrischen Anteil von 40 Stunden (Gesamtstundenanzahl von 200 Stunden) oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren (Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen).
- Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und arbeiten mit Flexibilität und Einsatzfreude.
In der Stiftung AKM schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung!
Arbeitgeber: Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) im Nachtdienst Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) im Nachtdienst erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GoHiring GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie GoHiring GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei GoHiring GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) im Nachtdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei GoHiring GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei GoHiring GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft GoHiring GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
