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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflegerische und psychosoziale Betreuung eines 17-jährigen Mädchens mit atypischem Autismus.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierter Arbeitgeber im Bereich Eingliederungshilfe mit über 1300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreies RMV-Jobticket.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben eines jungen Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Eingliederungshilfe Eppenhain ist eine Kleinsteinrichtung für die intensivpädagogische Betreuung eines 17-jährigen Mädchens mit der Symptomatik atypischer Autismus. Die Betreuung wird durch ein Team von pädagogischen Fachkräften, Gesundheits- und Krankenpflegefachkräften und Betreuungshelfern (m/w/d) übernommen. Die Betreuung wird in Kelkheim/Eppenhain geleistet und erfordert die Bereitschaft zur Übernahme von Früh-, Spät-, sowie Feiertags- und Wochenenddiensten. Nachtdienste fallen nur in Vertretungsfällen an.
Ihre Aufgaben:
- Pflegerische und psychosoziale Betreuung des Klienten
- Sicherstellung der Medikamentenvergabe nach ärztlicher Anordnung sowie Organisation notwendiger Arzttermine
- Unterstützung bei der Körperhygiene und Überwachung des Gesundheitszustandes
- Mitwirkung an allen pädagogischen Betreuungsaufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im aufgeführten Aufgabenbereich von Vorteil
- Offenheit für die Arbeit mit der Zielgruppe
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies RMV-Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter-Events
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie
- Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
- Supervision
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Nähe und sprich direkt mit den Vertretern der Einrichtungen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich über soziale Medien oder lokale Gruppen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn für jede Bewerbung an, um deine relevantesten Erfahrungen hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege oder mit ähnlichen Zielgruppen hast, dann heb das hervor! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über atypischen Autismus und die spezifischen Bedürfnisse des Klienten. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit dieser Zielgruppe hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Früh-, Spät- und Wochenenddienste erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten und auch an Feiertagen zur Verfügung zu stehen.