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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Designs für spannende Projekte und namhafte Kunden.
- Arbeitgeber: Führende Kommunikationsagentur in Deutschland mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Arbeiten in interdisziplinären Teams mit Zugang zu kreativen Awards.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative Designs und präsentiere deine Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Grafikdesign und Erfahrung in relevanten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem kreative Ideen gemeinsam zum Leben erweckt werden? Ein Umfeld, das von Teamgeist, spannenden Projekten und Begeisterung für großartige Gestaltung lebt? Als eine der führenden Kommunikationsagenturen in Deutschland und GWA-Mitglied bietet dir die zebra|group genau das!
Am Standort Chemnitz entwickeln wir zusammen mit Expert:innen aus Strategie, Beratung, Kreation und Social Media crossmediale Lösungen für namhafte Kunden aus verschiedensten Branchen. Überraschende Kampagnen, überzeugende Webauftritte, verführerisches Packaging-Design und inspirierende Social‑Media‑Konzepte – all das entsteht in einem Team, das sich auf frischen Input von dir freut.
Klingt gut? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
- Hybrides Arbeitsmodell: Mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Fort- und Weiterbildung: Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Workshops und Trainings
- Vielfältige Projekte: Arbeit an spannenden und abwechslungsreichen Projekten für namhafte Kunden in interdisziplinären Teams über alle Gewerke hinweg
- Kreativ‑Awards: Regelmäßige Teilnahme an Kreativ‑Awards wie Effie, ADC u. v. m
- Teamevents: Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Empfehlungsprogramm: Attraktives Programm für die erfolgreiche Werbung neuer Mitarbeiter:innen
- Mobilität: Nutzung unseres Poolfahrzeugs für externe Termine
- Verpflegung: Eine Köchin, die für dich jeden Mittag frisch kocht
Du erstellst sämtliche On‑ und Offline‑Layouts und passt Konzepte medien‑ und zielgruppenübergreifend an. Du recherchierst Bilder, Materialien und visuelle Inspirationen zur Unterstützung deiner Ideen. Du entwickelst CD‑Richtlinien, Grundraster und konsistente Designsysteme. Du unterstützt Senior Layouter und Art Director im Kreationsprozess. Du präsentierst deine Ideen klar und überzeugend intern und vor Kund:innen. Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um reibungslose Workflows sicherzustellen.
Du bringst gute Deutschkenntnisse mit und kannst dich sowohl schriftlich als auch mündlich überzeugend ausdrücken. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder fundierte Berufserfahrung im Bereich Grafik-, Kommunikations- oder Motiondesign. Du bringst Erfahrung in mindestens einem dieser Bereiche mit: Motion Design, 3D‑Visualisierung, UX/UI‑Design oder Content‑Kreation. Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Stil, Ästhetik, Perspektive, Farb‑ und Bildkomposition, Typografie und visuelles Storytelling. Du beherrschst die Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) sicher und gehst professionell mit Hard‑ und Software um. Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im Einsatz generativer KI und KI‑gestützter Recherche. Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.
Grafik Designer (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Grafik Designer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Grafik Designer bei zebra|group anstrebst, schau dir die Projekte und Kampagnen an, die sie bereits umgesetzt haben. Bring deine eigenen Ideen mit und zeig, wie du das Team bereichern kannst!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern der zebra|group zu vernetzen. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine besten Arbeiten präsentierst. Zeig nicht nur, was du kannst, sondern auch, wie du kreativ denkst und Probleme löst. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Design und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Grafik Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Nutze die Chance, um deine kreative Ader zu zeigen! Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Designfähigkeiten widerspiegeln.
Pass deine Unterlagen an die Stelle an: Jede Position ist anders, also schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Grafik Designer Rolle besonders relevant sind. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Zeig uns dein Portfolio!: Ein starkes Portfolio ist das A und O für einen Grafik Designer. Wähle deine besten Arbeiten aus und präsentiere sie klar und ansprechend. Denk daran, auch Projekte einzubeziehen, die deine Vielseitigkeit zeigen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns wissen, warum du Teil unseres kreativen Teams werden möchtest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Kreative Portfolio-Präsentation
Stelle sicher, dass du dein Portfolio gut vorbereitet hast. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten im Grafikdesign zeigen und die zu den Anforderungen der zebra|group passen. Sei bereit, deine Designentscheidungen zu erklären und wie sie zur Lösung von Kundenproblemen beigetragen haben.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich über die zebra|group und deren Kunden. Verstehe deren Stil und die Art von Projekten, die sie umsetzen. Zeige in deinem Interview, dass du ihre Werte teilst und wie du mit deinen kreativen Ideen einen Mehrwert für ihre Kunden schaffen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit anderen Kreativen zusammenarbeitest, um großartige Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.