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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Wachstumsstrategien und setze moderne Marketing-Techniken ein.
- Arbeitgeber: orderbird, ein fĂĽhrendes Kassensystem in der Gastronomiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Deutschlandticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu mentaler GesundheitsunterstĂĽtzung.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge mit einem internationalen Team und genieße eine entspannte Arbeitsatmosphäre ohne Dresscode.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit kreativen Marketinglösungen und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Online-Marketing und Projektmanagement, Kreativität und analytisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Growth & Brand Marketing Manager (m/w/d) bei orderbird bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Wachstumsstrategien, um unsere Marktposition und Brand zu stärken und unser Business weiter auszubauen. Dabei nutzt du moderne Growth‑Hacking-Techniken, um Marketing‑Trends mit hohem Impact zu identifizieren und gewinnbringend einzusetzen.
Worauf du dich freuen kannst:
- Deutschlandticket, Egym Wellpass, JobRad und eine betriebliche Altersvorsorge mit 100% Zuschlag von orderbird
- Zugang zu nilo – für deine mentale Gesundheit
- Schnelle und klare Entscheidungsprozesse und enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
- Startup‑Mentalität mit Sicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem börsennotierten Unternehmen
- Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam – ob beim Sommerfest, einem BBQ‑Abend auf der Dachterrasse oder einfach nur so zwischendurch
- Ein Nest in Berlin: Eine Dachterrasse mit Blick über Berlin‑Kreuzberg und unsere Office‑Hunde Luna, Fiete, Scotty und viele mehr, die sich schon auf dich freuen
- Company Update jeden Mittwoch: Bei unserem Breakfast Update geben verschiedene Teams im Wechsel ein Update zu ihren Projekten. Du erfährst jede Woche alles zu Zahlen, Fakten und lernst neue Birds inklusive Fun Facts kennen
- Ein internationales Team und keinen Dresscode – bei uns sind alle herzlich willkommen!
- Hier wird nicht langweilig – unser Marketing‑Team schreibt Geburtstagsgedichte!
In dieser Rolle erwarten dich u.a. folgende Aufgaben:
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Growth‑Strategien zur Neukundengewinnung, Conversion‑Steigerung und Umsatzentwicklung
- Entwicklung und Weiterentwicklung holistischer Wachstumsstrategien entlang der gesamten Lead Journey – von Awareness bis Retention
- DurchfĂĽhrung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen zur Ableitung datengetriebener MaĂźnahmen und Wachstumspotenziale
- Entwicklung, Steuerung und Auswertung von A/B‑Tests und Experimenten zur kontinuierlichen Optimierung von Kampagnen, Landingpages, Angebotsmechaniken und Conversion‑Strecken
- Planung und Umsetzung kanalübergreifender Marketing‑Kampagnen mit klarem Fokus auf Pipeline, Revenue und nachhaltigem Wachstum
- Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Go‑to‑Market‑Maßnahmen für neue Zielgruppen, Angebote, Produkte oder Wachstumsfelder
- Planung, Koordination und Erfolgsmessung von Marketing‑ und Brand‑Kooperationen, Community Building und Partnerkampagnen zur Erschließung zusätzlicher Reichweite, Leads und Umsatzpotenziale
Wonach wir suchen:
- Erfahrung im Aufbau und der Skalierung neuer Marketing‑ und Vertriebskanäle
- 3+ Jahre Erfahrung im Online‑Marketing und Projektmanagement
- Nice to have: Arbeitserfahrung im Bereich Growth Marketing oder Performance Marketing
- Fundierte Kenntnisse in Marketing‑Analytics, CRM und Conversion‑Optimierung
- Kreativität, Innovationsgeist und eine analytische & strategische Denkweise
- Erfahrung mit Marketing‑Automation‑Tools, Web‑Analytics und A/B‑Testing‑Tools
- Kreatives Mindset mit einer ausgeprägten Hands‑on‑Mentalität
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch sowie Englisch
Growth & Brand Marketing Manager (d/w/m) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth & Brand Marketing Manager (d/w/m)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Gedanken zu aktuellen Marketing-Trends auf Social Media oder schreibe einen Blogbeitrag. So kannst du dein Wissen zeigen und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte von orderbird kennst, sondern auch konkrete Ideen für Growth-Strategien mitbringst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Und vergiss nicht, einen Fun Fact über dich hinzuzufügen – das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth & Brand Marketing Manager (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: In deiner Bewerbung solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch ein bisschen von dir selbst zeigen. Ein Fun Fact oder eine persönliche Anekdote kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben!
Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Stärken zu erkennen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke orderbird
Mach dich mit der Marke und den Produkten von orderbird vertraut. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Growth Marketing zu sprechen und wie du innovative Strategien entwickelt hast, um Wachstum zu fördern.
✨Analysiere den Wettbewerb
Informiere dich ĂĽber die Wettbewerber von orderbird und deren Marketingstrategien. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und Ideen hast, wie orderbird sich weiter differenzieren kann.
✨Sei kreativ und zeige deinen Innovationsgeist
Bringe frische Ideen mit, wie orderbird seine Marketingstrategien optimieren könnte. Sei bereit, deine kreativen Ansätze zu erläutern und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest. Das wird deine Hands-on-Mentalität unterstreichen.