Gruppenleiter

Gruppenleiter

Wolframs-Eschenbach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
  • Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von sicherheitsrelevanten Produkten für Nutzfahrzeuge.
  • Vorteile: Familiäre Atmosphäre, Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Vernetzungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens in einem innovativen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als weltweit führender Hersteller und Lieferant von sicherheitsrelevanten Produkten für Nutzfahrzeuge vereint JOST den klassischen Metallbau mit mechatronischen und sensorischen Elementen. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von JOST und gestalten Sie den Weg in der Transport- und Landwirtschaft in Richtung autonomes Fahren mit! Erleben Sie bei uns eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsenden, global vernetzten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven.

Ihre Aufgaben:

  • Führung der Fertigungsgruppe einschließlich Personal-, Schicht- und Urlaubsplanung sowie bedarfsgerechte Mitarbeiterqualifizierung
  • Planung, Steuerung und Überwachung des Produktionsbereiches und Auftragsabwicklung
  • Analyse von Abweichungen im Prozess, in der Stückzahl oder in der Qualität einschließlich Einleitung geeigneter Maßnahmen unter Berücksichtigung von TPM und KVP
  • Betreuung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Anlagen und Betriebsmitteln
  • Gewährleistung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit
  • Erfassung, Auswertung und Dokumentation von Fertigungs- und Qualitätsdaten inkl. Nachverfolgung relevanter Kennzahlen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse (KVP) und Umsetzung der Optimierungsmaßnahmen
  • Planung und Durchführung von Schulungen zur Arbeitssicherheit/UVV
  • Durchführung und Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilungen

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Mechatroniker oder einem entsprechenden Berufsfeld, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Produktion
  • Erste Erfahrung in Mitarbeiterführung zwingend erforderlich
  • Grundkenntnisse in SAP z.B. zur Rückmeldung von Aufträgen oder Kontrolle von Lagerbeständen
  • Gute EDV-Kenntnisse in Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

JOST-Werke Deutschland GmbH
Biederbacher Str. 249
1639 Wolframs-Eschenbach

Gruppenleiter Arbeitgeber: GoHiring GmbH

JOST-Werke Deutschland GmbH bietet Ihnen als Gruppenleiter in Wolframs-Eschenbach eine herausragende Möglichkeit, Teil eines global agierenden Unternehmens zu werden, das Innovation und Tradition vereint. Genießen Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre, vielfältige Entwicklungschancen und die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des autonomen Fahrens mitzuarbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Kultur, kontinuierlichen Schulungen und einem klaren Fokus auf Arbeitssicherheit und Prozessoptimierung.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei JOST arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Werten von JOST auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über JOST und die Unternehmenskultur, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Personalplanung
Schichtplanung
Urlaubsplanung
Mitarbeiterqualifizierung
Produktionssteuerung
Prozessanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von JOST. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt. Das kann durch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Gruppenleiters zu untermauern.

Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung

Da KVP ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an Prozessoptimierung zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktionsbereich und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den technischen Aspekten der Position vertraut bist, insbesondere mit SAP und den relevanten Maschinen. Ein gutes Verständnis dieser Systeme wird dir helfen, im Interview kompetent aufzutreten.