Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produktentwicklungen im Bereich Lebensversicherung und forme die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: DEVK, ein Versicherer mit starkem Gemeinschaftsgefühl und Verantwortung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gleitzeit, Homeoffice-Optionen und 13,5 Gehälter pro Jahr.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich weiter und profitiere von vielfältigen Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Produkte und fördere Talente in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Mathematik und Erfahrung in der Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.
In der Abteilung Produktmanagement Leben hast Du die Chance, Deine Erfahrung einzubringen und die Zukunft der DEVK‑Lebensversicherungen aktiv mitzugestalten. Ob innovative Produktentwicklung, strategische Impulse oder die Optimierung bestehender Lösungen – hier kannst Du wirklich etwas bewegen.
Freue Dich auf ein wertschätzendes Umfeld, in dem deine Erfahrung zählt und neue Ideen willkommen sind.
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Abgeschlossene Aktuarausbildung (DAV) sowie langjährige Erfahrung in der Produktentwicklung der Lebensversicherung oder vergleichbares.
- Fundierte Kenntnisse der Lebensversicherungsmathematik und ein solides Verständnis für regulatorische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und/oder Projekten von Vorteil.
- Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
Das macht deinen Job spannend:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Produktentwicklung Leben mit Fokus auf Motivation, Leistung und Teamkultur.
- Gezielte Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, einschließlich Coaching und Talententwicklung.
- Verantwortung für die Umsetzung der Produktkonzeption unter Einhaltung versicherungsmathematischer Grundsätze sowie regulatorischer Anforderungen – in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen.
- Strategische Weiterentwicklung der Produktpalette unter Berücksichtigung von Marktanforderungen, Profitabilität und langfristiger Unternehmensausrichtung.
Was wir dir bieten:
- Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
- Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
- Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.
Gruppenleiter Produktentwicklung Lebensversicherung (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die DEVK bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen wird die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden unterstützt. Zudem legt die DEVK großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und bietet eine starke betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter Produktentwicklung Lebensversicherung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von GoHiring GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Produktentwicklung Lebensversicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei GoHiring GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei GoHiring GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von GoHiring GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei GoHiring GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei GoHiring GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei GoHiring GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von GoHiring GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
