Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von bis zu 7 Kindern und organisiere den Gruppenalltag.
- Unternehmen: Kinderschutzbund Essen, ein engagierter Träger mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Mobilitätszuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams und profitiere von individuellen Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern in Not und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Ausbildung zur Erzieherin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
45329 Essen Festanstellung Veröffentlicht: 14.04.2026 Kindernotaufnahme “Spatzennest”, Essener Norden Wochenarbeitszeit 38,5 Wochenstunden Die Arbeitszeit verteilt sich auf die wöchentlichen Tagdienste in der Zeit zwischen 7:00 und 20:00 Uhr sowie durchschnittlich einem Wochenenddienst pro Monat (Samstag und Sonntag).
Eintritt / Befristung Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen.
Aufgaben Der Schwerpunkt dieser Arbeit ist die verantwortliche pädagogische Leitung von jeweils einer Gruppe mit bis zu 7 Kindern sowie die Organisation des Gruppenalltags, die Zusammenarbeit mit der Jugendhilfe, Teilnahme an Hilfeplanverfahren und Elternberatung. Zu den Aufgaben gehören:
- Übernahme der Dienstplanverantwortlichkeit
- Fachliche Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten (angehende Erzieher und Studenten)
- Leitung von Dienstbesprechungen
- Teilnahme an Leitungstreffen
- Mitwirkung an der Konzeptarbeit
- Mitarbeit der Kassenführung
- Übernahme der Aufgaben eines Bezugspädagogen
- Hauptverantwortliche Fallführung, Hilfeverlauf Berichtswesen
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen/Fachgesprächen
Deine Superkraft Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder eine andere, für den Bereich stationäre Hilfen anerkannte Qualifikation. Du besitzt Einfühlungsvermögen für die Nöte der Kinder, hohe Belastbarkeit und einen ausgeprägten Teamgeist ist für Dich kein Fremdwort? Dann bist du im #teamkinderschutz genau richtig!
Was wir bieten:
- Vergütung mit Weihnachtsgeld unter Anrechnung relevanter Berufserfahrung
- 31 Urlaubstage zzgl. Heiligabend, Silvester bzw. Ausgleichstagen
- monatlicher Mobilitätszuschuss bis 50 € netto
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- jährliche Personalentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungen
- fachliche Unterstützung durch interne Experten
- Corporate Benefits
Dein Kontakt Bei Rückfragen steht Dir Linda Uhlmann unter 0201/495507-60 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über die Einrichtung Das “Spatzennest” besteht seit über 30 Jahren. In den zwei Häusern leben jeweils sieben Kinder im Alter von vier bis zwölf Jahren. Die Kinder in unseren Spatzennestern haben alle unzumutbare Lebensumstände und traumatische Erlebnisse, wie Vernachlässigung, körperliche oder sexuelle Übergriffe hinter sich, so dass sie nicht mehr bei ihren Familien bleiben können. Die Aufnahmegründe sind vielfältig und verlangen ein individuelles Eingehen auf jedes Kind. Dazu arbeiten in unseren stationären Kindernotaufnahmen ErzieherInnen und SozialpädagogInnen als multiprofessionelles Team zusammen, um den Kindern zuallererst ein liebevolles, fürsorgliches und kindgerechtes Zuhause auf Zeit zu bieten.
Du willst mehr über die Einrichtung erfahren? Dann klick hier!
Über uns Unsere Vielfalt eröffnet Möglichkeiten: Der Kinderschutzbund Essen ist mit über 20 Einrichtungen & Projekten in Essen vertreten und gehört zu den größten Ortsverbänden des Deutschen Kinderschutzbundes. Über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in den unterschiedlichsten Berufsfeldern der sozialen Arbeit, Beratung und Verwaltung. Unterstützt werden sie dabei durch Praktikanten, Freiwillige und viele Ehrenamtliche.
Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Der Kinderschutzbund Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der pädagogischen Leitung von Kindern in schwierigen Lebenslagen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit 31 Urlaubstagen, einem monatlichen Mobilitätszuschuss und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die langjährige Erfahrung und das Engagement des Teams schaffen eine wertvolle Gemeinschaft, die sich für das Wohl der Kinder einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen wie dem Spatzennest und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation für die Arbeit mit Kindern zu erläutern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil des #teamkinderschutz wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit zu berichten. Was hast du gelernt? Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres #teamkinderschutz zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das 'Spatzennest' und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Kinder verstehst und bereit bist, auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der pädagogischen Leitung oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Konzepten, die in der Arbeit mit den Kindern angewendet werden.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit eine zentrale Rolle spielt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
