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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Spiel- und Lernangebote für Grundschulkinder und leite sie in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung sowie erste Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ort: Köln, 51063 | Festanstellung | Veröffentlicht:
Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V., arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Gruppenleitung/ stellv. Teamleitung (m/w/d).
Starttermin: ab
Arbeitsort: Köln Dellbrück
Arbeitszeitmodell: Vollzeit mit 35 Stunden in der Woche (25 Std. Gruppenleitung, 10 Std. stellv. Teamleitung)
Aufgaben
- Planung und Durchführung abwechslungsreicher Spiel- und Gestaltungsangebote für Kinder im Grundschulalter
- Anleitung und Betreuung der Kinder in der Lernzeit
- Pädagogische Begleitung der Kinder beim gemeinsamen Mittagessen
- Vorbereitung und Durchführung von Elternabenden und Elterngesprächen
- Aktive Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen
Zusätzliche Leitungsaufgaben (stellv. Teamleitung)
- Du vertrittst die Teamleitung OGS bei Abwesenheit und übernimmst nach Absprache mit dieser Leitungstätigkeiten
- Du übernimmst in Zusammenarbeit mit der Teamleitung OGS organisatorische Tätigkeiten, wie u.a. die Planung der Ferienbetreuung
- Die Einarbeitung und Begleitung von Praktikant*innen und neuen Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern oder Student*in einer pädagogischen Fachrichtung
- Eine inklusive Haltung und Einfühlungsvermögen sowie Organisationsgeschick und Flexibilität
- Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Kreativität und Engagement bei der Gestaltung der Kinderbetreuung
Benefits
- Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
- 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkanter Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Wir sind Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeitende und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unsere Zielsetzung ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.
Gruppenleitung/ stellv. Teamleitung (m/w/d) an der GGS Regenbogenschule in Köln-Dellbrück Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung/ stellv. Teamleitung (m/w/d) an der GGS Regenbogenschule in Köln-Dellbrück
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der GGS Regenbogenschule verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung/ stellv. Teamleitung (m/w/d) an der GGS Regenbogenschule in Köln-Dellbrück
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen der Gruppenleitung passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken schnell zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der GGS Regenbogenschule
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der GGS Regenbogenschule. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Schule.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich betreut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Gruppenleitung zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du eine gute Wahl für die Gruppenleitung bist. Authentizität wird oft geschätzt und kann den Unterschied machen.