Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Praxisablauf und betreue unsere Patienten an der Rezeption.
- Unternehmen: APELOS Altona – ein modernes Team mit Blick über die HafenCity.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Weiterbildung und exklusive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Über 80 Standorte bieten dir zahlreiche Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbar, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Willkommen bei APELOS Altona – deinem neuen Arbeitsplatz mit Blick über die HafenCity! Direkt am Paul-Nevermann-Platz gelegen, erwartet dich hier ein herzliches Team sowie eine moderne Praxis mit breit aufgestelltem orthopädischem Behandlungsspektrum. Neben klassischer Physiotherapie bieten wir unter anderem KGG, MT und MLD an, ergänzt durch besondere Schwerpunkte wie Sportphysiotherapie, Osteopathie, Yoga und Kiefergelenksbehandlungen.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung an der Rezeption (m/w/d)!
Aufgabenprofil:
- Organisation und Koordination des täglichen Praxisablaufs an der Rezeption
- Betreuung der Patienten sowie digitale Terminplanung
- Pflege und Verwaltung von Patientendaten
- Kommunikation mit Ärzten und Berufsgenossenschaften
Worauf es ankommt?
- eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, kaufmännischen Bereich, Hotellerie oder vergleichbar
- Berufserfahrung ist von Vorteil, Quereinsteiger und Berufsanfänger sind ebenso willkommen
- fundierte Kenntnisse in den Programmen des Microsoft-Office-Pakets und bestenfalls in einem Therapieplanungstool wie z.b. Theorg oder TTools
Anstellung in Vollzeit- oder Teilzeit geplant, jede Menge Lust an persönlicher sowie fachlicher Weiterentwicklung!
ALLE VORTEILE IN UNSEREM VERBUND!
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV) - Verständlich erklärt und auf Dich zugeschnitten
- Fokus auf die Therapie - Unsere Rezeption und Zentrale übernehmen die komplette Terminorganisation, Abrechnung und Verwaltung für Dich
- WIR sind APELOS – Von einer wertschätzenden Zusammenarbeit bis hin zu spannenden Teamevents
- Therapeuten-Board – Überregionaler interdisziplinärer Fachaustausch zu aktuellen Themen in der Therapie
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen - Zur Unterstützung Deiner persönlichen Entwicklung
- Mobilität für Dich und Deine Familie - Jobrad oder Firmenwagen (abhängig vom Standort)
- Corporate Benefits - Exklusive Konditionen in zahlreichen Onlineshops, bei Veranstaltungen und Reisen
- Vereinbarkeit von Job & Familie - Wir begleiten Dich, wenn sich Dein Lebensmittelpunkt ändert. Über 80 Standorte bieten Dir einen Platz in unseren Teams
Die APELOS Therapie GmbH ist mit einem Team von über 1.200 Mitarbeitern in über 80 Einrichtungen ein erfolgreicher Verbund führender Therapiepraxen in den Bereichen Ambulante Rehabilitation, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Osteopathie und Sporttherapie. Wir legen großen Wert auf fachliche Qualität, persönliche Weiterentwicklung und ein kollegiales Miteinander.
MITARBEITER REZEPTION (m/w/d) für unsere Praxis APELOS Altona in Hamburg Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MITARBEITER REZEPTION (m/w/d) für unsere Praxis APELOS Altona in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei GoHiring GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MITARBEITER REZEPTION (m/w/d) für unsere Praxis APELOS Altona in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GoHiring GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GoHiring GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
