Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team bei Einsätzen und übernehme Verantwortung in der Ausbildung.
- Unternehmen: Stadt Offenburg, die einen echten Unterschied für 63.000 Einwohner*innen macht.
- Vorteile: Sichere Anstellung im Beamtenverhältnis mit attraktiver Besoldung und vielen Angeboten.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit, auch an Wochenenden, mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Hinterlasse Spuren und mache einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in relevanten Bereichen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d) für unsere Organisationseinheit Brand- und Zivilschutz in Vollzeit (41 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten.
Hier hinterlässt Du Deine Spuren:
- Du übernimmst die Funktion als Truppführer und koordinierst die Arbeit Deines Trupps bei Einsätzen.
- Du übernimmst während einsatzfreier Zeiten im jeweils zugeordneten Team eigenverantwortlich zusätzliche Aufgaben.
- Du übernimmst Tätigkeiten im Rahmen der Aus- und Fortbildung ehrenamtlicher und hauptamtlicher Kräfte.
Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du:
- eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung inklusive Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mitbringst.
- eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen (Kfz-)Mechatronik, (IT-System-)Elektronik, Holzbau, Forst, Chemie, Notfallsanitätsdienst oder Schornsteinfegerhandwerk vorweisen kannst.
- den erfolgreich abgeschlossenen Führungslehrgang I hast oder bereit bist, diesen zeitnah zu absolvieren.
- Freude am Arbeiten im Team hast, verantwortungsbewusst und kommunikationsstark bist sowie selbstständig arbeitest.
- bereit bist zu wechselndem Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis Besoldungsgruppe A 9 mD LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.
Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Ulrike Egg-Bernet aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2610. Die Vorstellungsgespräche finden am 25.09.2026 statt. Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung qualifizierter Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.
Hauptbrandmeister*in Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauptbrandmeister*in erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei GoHiring GmbH helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei GoHiring GmbH bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei GoHiring GmbH ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei GoHiring GmbH die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptbrandmeister*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei GoHiring GmbH interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
