Hausmeister/in (m/w/d) für die Staatliche Realschule in Penzberg (KZ 2026-06 11.11 P)

Hausmeister/in (m/w/d) für die Staatliche Realschule in Penzberg (KZ 2026-06 11.11 P)

Teilzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und Instandhaltung der Schule in Penzberg.
  • Unternehmen: Staatliche Realschule in Penzberg mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine positive Lernumgebung und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und gute IT-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Im Landratsamt Weilheim-Schongau, Fachbereich 11.11 (Gebäudemanagement), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Teilzeitstelle (Dienstort: 82377 Penzberg) neu zu besetzen: Hausmeister/in (m/w/d) für die Staatliche Realschule in Penzberg.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 75 v.H. (29,25 WStd.) der regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit eines entsprechenden Vollbeschäftigten.

  • Kontrolle, Pflege, Instandhaltung und Wartung von landkreiseigenen Liegenschaften, insbesondere als Schulhausmeister/in (m/w/d) am Sonderpädagogischen Förderzentrum und der Staatl. Realschule in Penzberg:
  • Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
  • Pflege der Außenanlagen inkl. Winterdienst
  • Betreuung sowie Überwachung des Betriebs gebäudetechnischer Anlagen
  • Schließdienst, Schlüssel und Zugangsverwaltung
  • Überwachung des Reinigungsdienstes
  • Vertretung/Unterstützung der weiteren Hausmeister an den Liegenschaften des Landkreises in Penzberg einschließlich Rufbereitschaft

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf
  • Vielseitiges handwerkliches Geschick
  • Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische IT-Programme)
  • Gesundheitliche Eignung, auch für körperliche Arbeiten
  • Motivation, Engagement, Eigeninitiative, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur Nutzung des Privat-PKW für dienstliche Fahrten (gegen Reisekostenerstattung)

Aufgrund des Schließdienstes nach Elternabenden, Theaterveranstaltungen, Volkshochschulkursen etc. wird die Bereitschaft des Bewerbers/der Bewerberin (m/w/d) zum Wohnortwechsel nach Penzberg oder Umgebung vorausgesetzt.

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Bezahlung bis EGr. 7 TVöD
  • Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte u. -prämien, betriebliche Altersversorgung, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk EGYM Wellpass, Fahrradleasing u.v.m.
  • Strukturierte Einarbeitung, gezielte Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsangebote
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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister/in (m/w/d) für die Staatliche Realschule in Penzberg (KZ 2026-06 11.11 P) erhalten könnten

Zeig dein Können bei Fachmessen!

In der Gebäude-Versorgungstechnik kann es sehr hilfreich sein, deine Skills auf Fachmessen oder Branchenevents zu zeigen. Dort triffst du auf potenzielle Arbeitgeber und kannst dich direkt präsentieren und Kontakte knüpfen. Das ist auch eine super Gelegenheit, um Up-to-date mit den neuesten Technologien und Trends zu bleiben!

Werde aktiv in Online-Communities!

Such dir spezifische Online-Foren oder Gemeinschaften, die sich mit Gebäude-Versorgungstechnik beschäftigen. Solche Plattformen bieten oft Jobangebote und du kannst dich direkt mit Fachleuten vernetzen, die dir wertvolle Tipps geben können. Vielleicht findest du sogar eine Teilzeitstelle dort direkt über Empfehlungen!

Nutze lokale Netzwerke!

Weißt du, dass viele Stellen in der Gebäude-Versorgungstechnik über lokale Netzwerke vergeben werden? Schau mal nach Gruppen in deiner Nähe, die sich mit Bau- und Technikfragen beschäftigen. Oft werden Teilzeitkräfte für kurzfristige Projekte gesucht!

Bewerbungswege bei GoHiring GmbH

Wenn du bei GoHiring GmbH starten möchtest, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei. Dort findest du alle Infos über offene Teilzeitstellen in der Gebäude-Versorgungstechnik. Wir ermutigen dich, deine Erfahrungen direkt dort zu teilen und deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister/in (m/w/d) für die Staatliche Realschule in Penzberg (KZ 2026-06 11.11 P) mit Bravour zu bestehen

Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
Pflege der Außenanlagen
Überwachung gebäudetechnischer Anlagen
Schlüssel- und Zugangsverwaltung
Überwachung des Reinigungsdienstes
Handwerkliches Geschick
IT-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische IT-Programme)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:Da du dich im Bereich der Gebäude-Versorgungstechnik bewirbst, ist es wichtig, dass deine schriftlichen Unterlagen deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse unterstreichen. Nenne spezifische Technologien, Systeme oder Prozesse, mit denen du vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen oder relevante Zertifikate hast, vergiss nicht, sie hervorzuheben!

Das richtige Format für deinen Lebenslauf:In der Gebäude-Versorgungstechnik legen die Arbeitgeber oft Wert auf ein klar strukturiertes und übersichtliches Lebenslauf-Format. Achte darauf, deine Ausbildung, praktische Erfahrungen und technischen Fertigkeiten in chronologischer Reihenfolge darzustellen. Wenn du relevante Projekte hast, die du dokumentieren kannst, füge diese hinzu!

Motivation, die begeistert!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu betonen, warum du diese Position bei GoHiring GmbH wirklich möchtest. Erkläre, was dich an der Gebäude-Versorgungstechnik fasziniert und wie du deine Zeit effektiv nutzen kannst, um zu lernen und einen Beitrag zu leisten. Zeig, dass du hungrig nach Wissen bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln!

Praktische Beispiele bringen dich weiter:In einem technischen Bereich wie deinem kann es helfen, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Wenn du an spezifischen Projekten gearbeitet hast, erzähle kurz davon. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch, dass du in der Lage bist, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Wir glauben an dich – bewirb dich über unsere Webseite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Technisches Verständnis zeigen

In der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, ein gutes technisches Verständnis mitzubringen. Bereite dich darauf vor, typische technische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsystemen zu beantworten. Wir müssen bei den Antworten konkret und präzise sein, um zu zeigen, dass wir die Grundlagen beherrschen.

Praktische Beispiele vorbereiten

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, die oft auch handwerkliche Fähigkeiten erfordert, überlege dir einige praktische Beispielprojekte, an denen du gearbeitet hast. Das kann eine Renovierung, Installationsaufgaben oder sogar ein Schulprojekt sein. Teile diese Erfahrungen im Gespräch, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.

Interesse an Weiterbildung

Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung innerhalb der Gebäude-Versorgungstechnik. Arbeitgeber möchten oft wissen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neues Wissen zu erlangen. Informiere dich über aktuelle Trends oder Technologien in der Branche und bring sie im Gespräch ein.

Flexibilität betonen

In Teilzeitpositionen ist Flexibilität oft ein großes Thema. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du möglicherweise in unterschiedlichen Schichten oder an verschiedenen Tagen einspringen kannst. Das zeigt, dass du dich gut an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kannst.