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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte unsere Gebäude, sorge für Ordnung und unterstütze bei Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: FORUM Berufsbildung – ein Ort des Lernens und Wachstums seit über 35 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, 30+ Urlaubstage, tolle Work-Life-Balance und viele weitere Benefits.
- Andere Informationen: Zentraler Standort mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Gebäudeinstandhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
FORUM Berufsbildung ist seit über 35 Jahren ein Ort, an dem Menschen lernen, wachsen und ihren Weg gestalten. Damit das gelingt, brauchen wir ein Umfeld, das funktioniert – technisch, organisatorisch und menschlich. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit handwerklichem Geschick, Sinn für Ordnung und Verständnis für digitale Prozesse, die dafür sorgt, dass unsere Gebäude und Anlagen in bestem Zustand sind.
Das bieten wir Dir:
- Sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Stunden), zunächst befristet mit Option auf spätere Festanstellung
- 30+ Urlaubstage (zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie ggf. an Brückentagen)
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit guter Work-Life-Balance
- Umfangreiche Benefits (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mobilitätszuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, Teilnahme am Employee Assistance Program, Sport- und Wellnessangebote, Teamevents uvm.)
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und nachhaltige Lösungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – auch zu digitalen Themen
- Attraktiver Standort in zentraler Lage
So sieht Deine Tätigkeit aus:
- Durchführung kleinerer Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in Gebäuden und Außenanlagen
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs technischer Anlagen (Heizung, Lüftung, Elektrik usw.)
- Unterstützung bei Umzügen, Raumvorbereitungen und der Veranstaltungslogistik
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit in allen Gebäudebereichen
- Mitarbeit an Projekten zur Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Gebäudebetrieb
- Dokumentation und Koordination über digitale Tools und interne Systeme
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, z. B. als Hausmeister:in, Elektriker:in, Anlagenmechaniker:in oder Gebäudetechniker:in
- Erfahrung in der Gebäudeinstandhaltung, Haustechnik oder im Facility Management
- Technisches Verständnis und Freude an praktischen, abwechslungsreichen Aufgaben
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Wartungssysteme, Dokumentation, digitale Kommunikation)
- Zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Wir leben Vielfältigkeit und freuen uns auf alle Bewerber:innen.
Hausmeister:in (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten, die dort arbeiten. So bekommst du Insider-Infos und zeigst dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FORUM Berufsbildung und überlege dir, wie deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis zur Stelle passen. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze digitale Tools! Da die Stelle auch den Umgang mit digitalen Prozessen erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit solchen Tools zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur handwerklich begabt bist, sondern auch digital fit!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Ordnung und Sauberkeit in deiner Bewerbung zu betonen – das ist genau das, was sie suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Lass deine Leidenschaft für handwerkliche Tätigkeiten und digitale Prozesse in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben als Hausmeister:in passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen technischen Anlagen und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für Heizungs-, Lüftungs- und Elektriksysteme hast und bereit bist, diese zu warten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Reparaturen oder Wartungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Tools eine wichtige Rolle spielen, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit solchen Systemen zu sprechen. Erkläre, wie du digitale Dokumentation und Kommunikation in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.