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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einladende Wohnräume und organisiere Veranstaltungen für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Innovatives Sozialunternehmen mit einem starken Fokus auf Pflege und Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, über 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauswirtschaftliche Ausbildung oder Erfahrung, Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das CBT-Altenheim Margaretenhöhe in Bergisch Gladbach hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 120 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben. Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.
Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.
Wir bieten Ihnen:
- Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
- 19,5 Stunden pro Woche
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
- Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
- Über 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Ihre Aufgaben:
- Jahreszeitlich ansprechende Dekoration und Gestaltung des Wohnhauses
- Vorbereitung von Festen und Veranstaltungen
- Organisation und Kontrolle der Wäsche- und Hausreinigung durch Dienstleister
- Durchführung der regelmäßigen Grundreinigung des Wohnhauses
- Einhaltung von Qualitätsvorgaben und HACCP-Richtlinien
Ihr Profil:
- Hauswirtschaftliche Berufsausbildung wünschenswert oder vergleichbare Tätigkeit mit Berufserfahrung
- Freude im Umgang mit älteren Menschen
- Ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsdenken
Sie haben Fragen? Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel.
Arbeitgeber: CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
Hauswirtschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als hauswirtschaftliche/r Mitarbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt im Altenheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft und überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und deine Menschlichkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Hauswirtschaft oder im Umgang mit älteren Menschen hast, dann hebe das hervor! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Achte auf Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das CBT-Altenheim Margaretenhöhe und die Werte der Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH aneignen. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und dich mit den Zielen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sozialkompetenz und dein Dienstleistungsdenken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als hauswirtschaftliche/r Mitarbeiter/in zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass während des Interviews deine Freude am Umgang mit älteren Menschen durchscheinen. Deine Leidenschaft für die Arbeit in einem sozialen Umfeld ist ein wichtiger Faktor, der dich von anderen Bewerbern abheben kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen.